اظهر مسح لمعهد تشارترد للادارة الخميس ان رواتب المديرين الرجال في بريطانيا تفوق رواتب نظيراتهم من النساء بعشرة الاف جنيه استرليني في السنة، وانه قد تمر 60 عاما تقريبا قبل ان يتم جسر هذه الهوة.
واشار المسح إلى ان رواتب المديرات سجلت زيادة بشكل اسرع قليلا من رواتب المديرين الرجال ـ مع ارتفاعها بنسبة 2.8 بالمئة على مدى الاثني عشر شهرا الماضية ـ لكن بعض الرجال من ذوي المناصب الاعلى دخلا يتقاضون رواتب تزيد بنسبة 25 بالمئة عن الجنس الاخر.
وقالت بترا ويلتون رئيسة قسم السياسة بالمعهد 'البنات المولودات هذا العام سيواجهن احتمال العمل لمدة 40 عاما في ظل عدم تكافؤ الاجور... احتمال استمرار عدم المساواة في الراتب لعقود لا يمكن السماح له بان يصبح حقيقة'.
واظهر المسح الذي شمل بيانات من 43312 شخصا في 197 مؤسسة ان متوسط راتب المدير يزيد عن راتب المديرة بمقدار 10071 جنيها استرلينيا (15750 دولارا امريكيا) وان المعدلات الحالية لتضخم الاجور تشير الى فترة انتظار تصل الى 57 عاما حتى تتحقق المساواة.