اللون الاخضر اللون الازرق اللون الاحمر اللون البرتقالى
تغذية المنتدى صفحتنا على تويتر صفحتنا على الفيس بوك

صفحة 1 من 6 123 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 5 من 27

الموضوع: من اساليب ضبط الفصل

  1. Top | #1

    تاريخ التسجيل
    17 - 1 - 2003
    اللقب
    مؤسس المنتدى رحمه الله
    معدل المشاركات
    0.45
    العمر
    50
    المشاركات
    3,459
    معدل تقييم المستوى
    25

    افتراضي من اساليب ضبط الفصل

    العلاقة الطيبة بين المعلم وطلابه لها أكبر الأثر في انضباطهم داخل الفصل وخارجه. ويجب على المعلم أن يحرص على غرس الحب في نفوس الطلاب ، فكسب المعلم لحب تلاميذه من أنجح الوسائل التي تساعده في ضبط الفصل …
    والانضباط الذي سنتحدث عنه إن شاء الله نوعان :-
    انضباط ذاتي… ينبع من نفس الطالب حيث يعمل على المحافظة على الهدوء ،نتيجة رغبته في المشاركة وتقبله لزملائه ومعلمه ………
    وهناك انضباط آخر يقوم على استخدام وسائل خارجية … كالثواب والعقاب ، ليحافظ الطالب على النظام داخل الفصل ………
    والانضباط الذاتي الذي يعمل على مساعدة الطفل على ضبط دوافعه وميوله أكثر جدوى وأفضل من الآخر الناتج عن الخوف من العقاب أو طمعا في الثواب .
    ومن هنا … فإنه يتعين على المعلم أن ينمي لدى الطالب عملية الانضباط الذاتي فالانتباه أو الانضباط لا يعني مجرد غياب الضجة وسيطرة الهدوء وإنما هو ذلك الذي يصدر عن قناعة ذاتية للشعور بأهمية الموقف .
    وينبغي أن نشير هنا -على سبيل الإيجاز – إلى بعض الصفات التي ينبغي أن يتحلى بها المعلم …ومن هذه الصفات :-
    - العطف واللين مع التلاميذ ،مع الصبر والأناة والحزم و الكياسة ، فلا يكون سريع الغضب ،ضيق الخلق ،قليل التصرف …فالطلاب لا يحترمون المعلم المتشدد كما أنهم لا يقدرون المعلم المتساهل أكثر من اللزوم ، فينبغي أن يكون حازما في غير عنف ،سهلا في غير ضعف حسب المواقف 0
    - ينبغي أيضا أن يكون مخلصا في عمله ،جادا فيه محبا له ،وأن يكون طبيعيا في سلوكه مع التلاميذ فيراعي الموضوعية والعدل في الحكم والمعاملة دون تحيز أو محاباة لأحد أو إيثار لتلميذ على آخر 0
    ومن الوسائل والأساليب التي تتبع في إدارة الفصل لتحقيق النظام والانضباط :-
    - أن يقوم المعلم بملاحظة التلاميذ ومراقبتهم طوال الحصة وإشعارهم بذلك فلا يغيب عن أذهانهم ، فالمراقبة الفاعلة *****تمرة لسلوك الطلبة وأنشطتهم من أفضل الوسائل للمحافظة على الانضباط .
    - التحلي بروح المرح والدعابة أحيانا ،فبالمرح والدعابة وتقبل النكتة يمكن للمعلم أن يغير الجو العام في الصف والشعور السائد فيه فيتحول التلاميذ من الضيق والملل إلى المرح ومن الخمول إلى النشاط ، فجو المرح والدعابة يلعب أدوارا عدة في بناء العلاقات بين المعلم والتلاميذ ، وينبغي على المعلم عدم الإفراط في استعماله.
    -حيوية المعلم ، فهو مرب وقاض وممثل وصديق… فينبغي عليه مراعاة الحركة المستمرة داخل الفصل وتوصيل صوته إلى جميع الطلاب مع توفير نظام يسمح للطالب بالحديث بينما يسمع الآخرون .
    -مراعاة عنصر الوقت ، فعليه أن يتحكم في عامل الزمن ، فيتمكن من إكمال درسه قبل انتهاء زمن الحصة ،وهنا نشير إلى مهارة إنهاء الدرس مع إبقاء بضع دقائق لاستغلالها في تلخيص الموقف وتجميع خيوطه قبل دق الجرس .
    -التعاون بين المعلمين ، ومن أنجح الوسائل في ضبط الفصول التعاون بين المعلمين فينبغي تهيئة الطلاب للدرس التالي وعدم انصراف المعلم إلا عند حضور معلم الفصل الآخر الذي ينبغي عليه أيضا الحضور المبكر للحصة وعدم ترك التلاميذ بمفردهم خاصة في المراحل الابتدائية .
    أن يعرف المعلم ما يدور في عقول التلاميذ وأذهانهم ليكون على بينة من أمره، ومراعاة الظروف الخاصة لكل طالب وهو أسلوب يوثق صلة المعلم بالطالب.
    -الثناء والمديح وتقديم الجوائز والمكافآت العينية والمعنوية كالبشاشة والابتسامة وكتابة عبارات تشجيعية "التغذية الراجعة " والعبارات التشجيعية قد تكون في سجل الملاحظات "همزة الوصل بين المنزل والمدرسة" أوفي دفاترالواجبات……………
    وضع الملصقات التشجيعية على لوحة الشرف في مقدمة الفصل .
    في دفاتر الواجبات أو التطبيقات .
    تسجيل اسمه في لوحة المثاليين .
    عرض صورته أو عرض بعض أنشطته أو أعماله المتميزة في مكان بارز أو أمام زملائه "في صالة المدرسة " .
    اصطحابه إلى مدير المرحلة أو الوكيل أو المرشد الطلابي للثناء عليه ومكافأته وتسجيل ذلك في سجل ملاحظاته وعرض ذلك على زملائه لتشجيعهم .
    -تكليف الطلاب بأنشطة يحبون مزاولتها وتبعث عندهم المتعة والسرور –فمثلا:-
    تعيين عريف للفصل بالتناوب .
    تعيين عريف للصلاة .
    تعيين عريف للنظام ……… إلخ .
    توزيع الدفاتر أو جمعها – الخطة - أوراق النشاط .
    يستخدم الطالب الحاسوب بنفسه أمام زملائه .
    مشاركة في الإذاعة الصباحية –الإذاعة المرئية .
    حصة ترفيهية – خارج غرفة الدراسة "في الحديقة مثلا" .
    رحلة استثنائية –حصة رياضة إضافية.
    -الكلمات التوجيهية والإرشادية ،والتي تبدأ في اللقاءات الأولى من حصص الريادة ليطلعهم على ما لهم من حقوق وما عليهم من واجبات وأن يتعرف عليهم وعلى خصائصهم وما يدور في أذهانهم ،وهذه الكلمات أو التوجيهات مستمرة وفي كل وقت :-
    -حصص الريادة .
    -قبل الصلاة وبعدها .
    -قبل الطابور الصباحي .
    -أثناء الفسحة .
    -أثناء الطابور وبعده وقبل الحصة الأولى .
    -عند انتهاء اليوم الدراسي .
    -بين الحصص .
    -عقد اجتماع شهري، لمناقشة الأمور التي تهم التلاميذ وحل مشاكلهم ولا مانع من الزيارات المفاجئة من قبل رائد الفصل للاطمئنان على أبنائه الطلاب وحل مشاكلهم إن وجدت .
    -تنظيم الطلاب داخل الفصل خلال الأسابيع الأولى ، وينبغي على المعلم عند توزيع الطلاب مراعاة ما يلي :-
    مراعاة الحالات الصحية "ضعيف البصر –السمع –قصير القامة …………………"
    رعاية العلاقات بين أفراد التلاميذ وتشجيعها فلا مانع من أن يجلس الطالب بجانب صديقه إذا كان سيشعر بالثقة والارتياح بحيث لا يؤدي ذلك إلى إلحاق الضرر به فيدفعه إلى الانصراف عن الدرس بالحديث معه أو غير ذلك .
    تعيين عريف للفصل / عريف للصلاة / عريف للنظام ……ومعه سجل خاص بالفصل يسجل فيه ملاحظاته لنناقشها من وقت لآخر .
    الاهتمام بجمال الفصل وأناقته ،يساهم إلى حد كبير في المحافظة على الهدوء وبعث روح الارتياح والشعور بالتفاؤل والسعادة وقد يسهم الطلاب في جزء كبير في هذا الشأن.
    -توجيه الطلاب إلى الأعمال الجماعية بنظام ، فمن الممكن مثلا :- إنشاء مكتبة صغيرة داخل الفصل ، وتعيين عريف للمكتبة لتنظيم عملية الاستعارة ويكون بالتناوب فيما بينهم ، ومن الممكن اتخاذ ذلك وسيلة لتشجيع الطلاب ومكافأتهم ، وكذلك من الأعمال الجماعية : الإذاعة الصباحية ، وتنظيم الفصل والمحافظة على نظافته "جماعة النظافة"……………
    - مراعاة الفروق الفردية بين التلاميذ والعمل على اكتشاف ما لدى الطالب من مواهب وقدرات لنعمل على تنميتها وتغذيتها .
    -عقد لقاءات فردية مع الطلاب الذين يحتاجون إلى توجيه خاص سواء أكان سلوكيا أم دراسيا وهذه اللقاءات الفردية لها الأثر الكبير في تقريب المسافات بين المعلم وتلاميذه .
    - تنويع الأنشطة داخل الفصل "طرح أسئلة / إجراء حوار / عمل كتابي على السبورة أو على الدفاتر / وسائل حديثة / استخدام الحاسوب "
    -استخدام الأجهزة التعليمية الحديثة ومنها الحاسوب / الكاسيت………………
    فالمادة قد تعرض مكتوبة أو مسموعة أو مرئية أو مرسومة على شرائح وهناك قواعد كثيرة يجب مراعاتها عند استخدام الوسائل التعليمية الحديثة ليس مجالها الآن .
    -إثارة انتباه الطلاب واهتمامهم بموضوعات تتفق مع رغباتهم وتشبع ميولهم وتناسب أعمارهم………………………إلخ .
    -أن يعرف المعلم متى يبدأ ؟ ومتى ينتهي ؟ وما الخطوات التي سيتبعها؟
    سواء في الدرس أم في التعامل مع التلاميذ قبل الدخول إلى الفصل "الإعداد الجيد للدرس"
    -وهنا نشير إلى الاهتمام بالتمهيد فالمعلم يحتاج إلى تجاوب الطلاب وإثارتهم فكريا عندما يبدأ الدرس وقد يكون ذلك بطرح سؤال حول الموضوع – أو استغلال خبر أو حدث جار في المجتمع للتمهيد لموضوع الدرس ، وقيام المعلم بهذه المبادرة يعد أمرا ضروريا لجذب انتباه الطلاب ولتحويل فكرهم إلى موضوع الدرس .
    -المدرس الذي يتقن مادته ويقدمها للتلاميذ بطريقة سلسة جذابة لا يجد صعوبة في ضبط الفصل وهو قادر على إيجاد بيئة تعليمية يسودها الجد والعمل والحماس .
    -مشاركة الطالب في المناقشة ، ويجب على المعلم أن يقوم بإثارة الأسئلة التي تتطلب التفكير وتقديم أشياء مثيرة للطالب ت*** انتباهه وأن يكون صدره مفتوحا لكل فكرة وكل مناقشة .
    -توجيه الانتباه إلى الأفكار الرئيسية في المادة الدراسية والوسائل المعينة على فهم المادة واستيعابها وإعادة صياغة ما يعرض من أفكار بأسلوب جديد ومشوق واستبعاد ما قد ي*** إلى نفوسهم الملل والسأم .
    -استخدام الأسئلة ، وهي من المكونات الأساسية لأي تدريس ناجح ، لكونها وسيلة فعالة للحفاظ على الإثارة الفكرية في الفصل فضلا عن جعل البيئة الصفية بيئة نشطة .
    وطرح الأسئلة غير المتوقعة تثير الانتباه ، وتدعو إلى التفكير أحيانا ، وينبغي مراعاة نوع الأسئلة التي تطرح في الحصة ،ولمن توجه ؟؟
    -وللتعزيز دور مهم في المحافظة على ضبط الفصل كما أسلفنا سواء أكان لفظيا أم غير لفظي – واللفظي يكون باستخدام العبارات التشجيعية وغير اللفظي يكون باستخدام حركات الوجه واليدين مثل /الابتسامة أو الإشارة بالإصبع أو حركات الرأس أو تنويع نبرة الصوت واللهجة حسب الموقف التعليمي – تعجب-تشويق-توجيه-لوم… تكليف أحد الطلاب بإعادة ما سمعه من المعلم أو ما سمعه من طالب آخر
    -زيادة وقت الانتظار وتوفير فرصة للتفكير والمناقشة والصمت برهة بعد طرح أي سؤال ي*** انتباه التلاميذ.
    -ويبقى أن التصرف الذي نتبعه داخل الفصل يعود للمواقف التي نشأ بها وأحاطت به ومن هنا كان لكل موقف أسلوبه المناسب وطريقته التي يعالج بها
    -وينبغي على المعلم ألا يلجأ إلى العقاب الجماعي وخاصة إذا لم يستطع معرفة من قام بسلوك لا يريده أو خشية إنزال العقاب بمن لا يستحقه .
    -وينبغي –عند العقاب –أن يعرض الطالب خطأه سواء أكان سلوكيا أم دراسيا وسبب هذا الخطأ دون أن يجرح مشاعره وإحساسه وبهذا نكون قد شجعناه على بذل المزيد من الجهد للتغلب عليه .
    -ويجب على المعلم ألا يقصر اهتمامه على النواحي السلبية في سلوك الطلبة وإنما عليه أن يوزع اهتمامه بها مع النواحي الإيجابية فلا يوجه الانتباه إلى السلوك الخاطئ دون أن يعير السلوك المرغوب فيه أي اهتمام .

    ومن أنواع العقاب :-
    اللوم ولو بنظرة أو بكلمة .
    حرمان الطالب من بعض الامتيازات "" حصص الرياضة - حصص الحاسوب - رحلة - إذاعة مرئية أو صباحية - حصص الفنية
    حرمانه من الأنشطة التي يرغب في القيام بها وهي كثيرة ومتعددة "" إذاعة - لجنة النظام - عريف للصلاة – توزيع دفاتر – أوراق النشاط – توزيع الخطة – لوحة الشرف ""
    مع مراعاة عدم جرح مشاعره أمام زملائه .
    الكتابة في سجل الملاحظات لإطلاع ولي أمره على سلوكه .
    تدخل الإدارة إذا لزم الأمر .
    نزع بعض الملصقات التشجيعية التي حازها من قبل سواء أكانت في لوحة الشرف أم في سجل الملاحظات
    حرمانه من الفسحة ……


  2. Top | #2

    تاريخ التسجيل
    27 - 3 - 2003
    اللقب
    تربوي مميز
    معدل المشاركات
    0.02
    الدولة
    الرياض
    المشاركات
    164
    معدل تقييم المستوى
    22

    افتراضي

    يعطيك العافيه اخ بنـــدر



    موضوع بغايه الاهميه لضبط الفصل

    إلهي ظَلِّلْ عَلى ذُنُوبي غَمامَ رَحْمَتِكَ، وَأرْسِلْ عَلى عُيوبي سَحابَ رَأْفَتِكَ.

  3. Top | #3

    تاريخ التسجيل
    17 - 1 - 2003
    اللقب
    مؤسس المنتدى رحمه الله
    معدل المشاركات
    0.45
    العمر
    50
    المشاركات
    3,459
    معدل تقييم المستوى
    25

    افتراضي

    لكي الشكر اختي الفاضلة بنت الجزيرة على المتابعة ،،


  4. Top | #4

    تاريخ التسجيل
    26 - 4 - 2003
    اللقب
    تربوي مبدع
    معدل المشاركات
    0.05
    الدولة
    في قلب من تركنا ورحل
    العمر
    38
    المشاركات
    383
    معدل تقييم المستوى
    21

    افتراضي

    الف شكر اخوي بندر على هذا الموضوع

    ثروتي في هذه الدنيا:
    وسام رقم {1}
    وسام رقم {2}
    وسام رقم {3}
    وسام رقم {4}
    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــ

    حاليا بالاسواق مجلة القريات.

  5. Top | #5

    تاريخ التسجيل
    20 - 3 - 2003
    اللقب
    قلب المنتدى النابض
    معدل المشاركات
    0.42
    الدولة
    الاحساء
    العمر
    70
    المشاركات
    3,210
    معدل تقييم المستوى
    25

    افتراضي

    <CENTER>
    <TABLE BORDER=1 WIDTH=520 Background="http://qanadel.com/images/midsummer3.jpg">
    <TR><TD ALIGN=center style="border: 7px inset F08080"><h1>

    <FONT COLOR="6**040"FACE="Monotype Koufi" SIZE="4">
    بسم الله الرحمن الرحيم
    أخي الكريم الاستاذ بندر الغضيان حفظك الله
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    جزاك الله كل خير
    وبارك الله فيك وجهد طيب تشكر عليه
    تحياتي
    أخوك في الله بو عبد اللطيف ...... صديق الاطفال
    [IMG]http://uae2**3.jeeran.com/70.gif[/IMG]

    </FONT><font color="#8C376A"><center></marquee></font>
    </TD></TR></TABLE></center>


صفحة 1 من 6 123 ... الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. كيف تحصل على الأجر وأنت نائم
    بواسطة alwazer في المنتدى المنتدى العام
    مشاركات: 28
    آخر مشاركة: 14 - 8 - 2010, 10:46 PM
  2. مشاركات: 24
    آخر مشاركة: 5 - 6 - 2010, 12:11 PM
  3. خطوات يسيطرفيها المعلم على سلوك الطلاب داخل الفصل
    بواسطة بنت أبوها في المنتدى منتدى تطوير الذات
    مشاركات: 5
    آخر مشاركة: 30 - 5 - 2006, 10:51 PM
  4. الدخول فقط.. لمن يريد أن يحارب الفشل ..
    بواسطة عائض الغامدي في المنتدى المنتدى العام
    مشاركات: 8
    آخر مشاركة: 28 - 4 - 2005, 10:58 PM
  5. الفشل الكلوي Renal failure
    بواسطة سيف الاسلام في المنتدى منتدى المواد العلمية
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 7 - 7 - 2004, 04:48 PM

المفضلات

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  

      
twitter facebook rss
yahoo

المشاركات المكتوبة تمثل رأي كاتبيها و ليس بالضرورة تمثل رأي و منهج إدارة الموقع.

الساعة الآن 10:13 PM