اللون الاخضر اللون الازرق اللون الاحمر اللون البرتقالى
تغذية المنتدى صفحتنا على تويتر صفحتنا على الفيس بوك

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 5 من 8

الموضوع: الثناء في الإدارة و السياسة

  1. Top | #1

    تاريخ التسجيل
    16 - 10 - 2008
    اللقب
    تربوي مبدع
    معدل المشاركات
    0.05
    المشاركات
    270
    معدل تقييم المستوى
    16

    افتراضي الثناء في الإدارة و السياسة


    الثناء في الإدارة و السياسة


    إذا تأملنا واقعنا المعاصر فنجد الأغلب يذم و يلعن و يشتم هذا المجتمع ابتداء من الأفراد وصولاً إلى العلماء و الحكومات و الرؤساء و لا تسمع كلمات المديح إلا نادراً
    و إذا مدح شخص ناحية إيجابية في الدولة قذف بشتى التهم
    و حسب رؤيتي هذه ظاهرة غير متوازنة و غير عادلة فالإنصاف أن تعطي كل ذي حق حقه و لو كان عدوك أو ممن تختلف معه في الرأي و الاتجاه
    فهذه هي تعاليم ديننا الإسلامي الحنيف فلكل واحد إيجابيات و سلبيات.
    و هذا ينطبق على الأفراد و الأحزاب و المجتمعات و الدول و الحكام .
    و التركيز على السلبيات دون الإيجابيات و خاصة لمن له إيجابيات كثيرة و لكن له بعض الأخطاء في الظروف الحساسة و الدقيقة مثل واقعنا الحالي يؤدي إلى نتائج خطيرة
    حيث تدفع صاحب الحق إلى إعطاء تنازلات للباطل و يشجع الباطل على التمادي في باطله
    فمن وجهة نظري في هكذا ظروف الأفضل إظهار الإيجابيات و الثناء عليها و ستر السلبيات حتى لا يطمع الأعداء و هذا أكثر أهمية بالنسبة للدول .
    و بالمقابل فالإشادة و الثناء على تجربة دولة ناجحة و تسليط الضوء على النواحي الإيجابية فيها يدخل ضمن باب تثبيت صاحب الحق و تشجيعه على بذل المزيد و حث و تنبيه الآخرين على النهوض و الاستفادة من هذه التجربة الناجحة و تطويرها .
    و في حال ذكر السلبيات يجب التأكد من صحة المعلومات و مصدرها و خاصة عندما يكون مصدر المعلومات الأعداء فهم لا يريدون الخير لنا بل يريدون الفرقة و التنازع بين الأخوة .
    لأنه حسب القاعدة القضائية( تبرئة مائة متهم خيرُ من اتهام بريء)
    و كما يقال( إلتمس لأخيك سبعين عذراً فإن لم تجد فقل لعله يوجد عذراً لا أعلمه )
    أما تتبع العثرات و البحث عن المستور و إطلاق التهم جزافا حسب تخرصات لا أصل لها أو لها أصل و لكنه من قبل أعداء الأمة أو قال عن قيل
    فهذا يؤدي إلى الفرقة و إضعاف الحق و تقوية الباطل و لا يصب في مصلحة الأمة.
    فالواجب التثبت عند نقل الخبر أو التهمة و معرفة دوافع صاحب التصرف الخاطئ فلعله اجتهد فاخطأ و عدم نشر الإشاعات المغرضة لأنها تؤدي إلى تفكك المجتمعات و الأمة .
    و من الإنصاف التفريق بين المجاهر بتصرفاته الخاطئة و بين غير المجاهر فغير المجاهر فيه خير و يرجى تراجعه و توبته .


  2. Top | #2

    تاريخ التسجيل
    18 - 10 - 2007
    اللقب
    مراقبة عـامة
    معدل المشاركات
    0.74
    الدولة
    الرياض
    المشاركات
    4,475
    معدل تقييم المستوى
    21

    افتراضي

    جزاك الله خيراً أخي الفاضل


    ولكن إذا بدأ الإنسان بإصلاح نفسه وأهل بيته صلح المجتمع

    وقد بحث الأخ الإمام البارلي في موضوع سابق أمراً جميلاً في ذلك



    http://www.algazalischool.com/vb/showthread.php?t=43028




    دمت بخير


  3. Top | #3

    تاريخ التسجيل
    23 - 9 - 2009
    اللقب
    تربوي جديد
    معدل المشاركات
    0.00
    الدولة
    أبها
    المشاركات
    24
    معدل تقييم المستوى
    0

    افتراضي

    أشكرك أخي الفاضل على الموضوع الرائع

    بارك الله فيك


  4. Top | #4

    تاريخ التسجيل
    16 - 10 - 2008
    اللقب
    تربوي مبدع
    معدل المشاركات
    0.05
    المشاركات
    270
    معدل تقييم المستوى
    16

    افتراضي

    شكرا على مروركم و مشاركتكم


  5. Top | #5

    تاريخ التسجيل
    23 - 4 - 2009
    اللقب
    تربوي مبدع
    معدل المشاركات
    0.04
    المشاركات
    200
    معدل تقييم المستوى
    16

    افتراضي

    مشكووووووووووووووووووووووووووور


صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. صفات الإدارة الناجحة
    بواسطة ميسلووون في المنتدى منتدى الاشراف التربوي والإدارة المدرسية
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 17 - 9 - 2010, 08:02 PM
  2. سمو النائب لتعليم البنات يصدر قراراً باعتماد قواعد وإجراءات تكليف مديرات ووكيلات المد
    بواسطة الوزيرة في المنتدى منتدى الاشراف التربوي والإدارة المدرسية
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 28 - 7 - 2009, 01:08 AM
  3. د.العبيد يعتمد مهام الإدارة العامة للتقويم ويمنحها عدداً من المهام
    بواسطة نبع الوفاء في المنتدى منتدى التعليم في صحافتنا
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 13 - 2 - 2009, 09:07 AM
  4. التعرف على الصعوبات التي تواجه الإدارة المدرسية بالميدان
    بواسطة ام عبدالله** في المنتدى منتدى الاشراف التربوي والإدارة المدرسية
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 21 - 12 - 2008, 07:47 AM
  5. ||||~ ترافيان (( ممتعـ‘ـهـ .. )) لاتفوتـ‘ـكـ .. ~|||
    بواسطة ؟؟.. مجهول ..؟؟ في المنتدى منتدى استراحة الغزالي
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 11 - 5 - 2008, 09:18 PM

المفضلات

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  

      
twitter facebook rss
yahoo

المشاركات المكتوبة تمثل رأي كاتبيها و ليس بالضرورة تمثل رأي و منهج إدارة الموقع.

الساعة الآن 01:01 PM