اهلا بكم بمنتديات الإمام الغزالي
الغياب قديكون منتشر في معظم المدارس بشكل طبيعي لمن لديه ظروف
تعامل المعلمة الغائبة بإجراءات نظامية من تقديم لها ورقة مساءلة توضح بها أسباب الغياب
فإن كانت لديها مبرر كإجازة مرضية أو مرافقة تستكمل الأوراق وترفع للإدارة التربية والتعليم
إن لم يكن هناك مبرر لهذا الغياب وتم شرح أسباب الغياب فإذا تقبلت مدير المدرسة الأسباب وكان لديها
رصيد من الإجازة الأضطرارية تم احتسابه غياب بعذر عن طريق الإضطرارية .. فإن لم يكن لديها
ما تقدمه او قدمت أعذار واهية فقرار الحسم من مرتبها .. ..
ففي الغالب إن مديرة المدرسة قد تكون سبباً في عدم محاسبة المغيبة ما زاد من غياب المعلمات ..
فهذا يعد سلباً على العملية التعليمية فالطالبات امانة يجب العناية بهن وتقديم ما يفيدهن ..
وفقكم الله