اللون الاخضر اللون الازرق اللون الاحمر اللون البرتقالى
تغذية المنتدى صفحتنا على تويتر صفحتنا على الفيس بوك

صفحة 1 من 6 123 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 5 من 30

الموضوع: المدرسة : مدير؟ أم إمكانيات؟

  1. Top | #1

    تاريخ التسجيل
    17 - 1 - 2003
    اللقب
    مؤسس المنتدى رحمه الله
    معدل المشاركات
    0.45
    العمر
    50
    المشاركات
    3,459
    معدل تقييم المستوى
    25

    افتراضي المدرسة : مدير؟ أم إمكانيات؟

    سؤال يدور حوله كثير من الجدل الشديد . لكن شواهد الميدان التربوي ، ومعطيات الواقع التعليمي ، ونماذج المدارس المنتشره في ربوع هذه البلاد ******ه والقائمة أمام ناظرينا تحسم هذا الجدل وتقطعه.
    فهناك المديرون الذين يقولون إن المدرسة هي إمكانيات ؟؟؟ وكثير ماهم - ولسان حاله يقول أعطني إمكانيات : عدداً كافياً من المدرسين ، مختبراً جيداً وكاملاً ، مصادر تعلم ؟ ووسائل تعليمية وفيره وحديثه ، اثاثاً كافياً ، مبنى مدرسياً جيداً .... وانا اضمن لك مدرسة متميزه في أدائها : إدارة وتدريساً وتربية ونشاطاً ونتيجة وتحصيلاً .
    لذا امل من الجميع ان يدلو بدلوهم حول هذا الامر (هل المدرسة مدير ام إمكانيات)


  2. Top | #2

    تاريخ التسجيل
    22 - 8 - 2003
    اللقب
    مشرف سابق
    معدل المشاركات
    0.35
    الدولة
    في كل مدينة ذكر الله فيها
    المشاركات
    2,611
    معدل تقييم المستوى
    23

    افتراضي

    الاخ العزيز بندر الغضيان
    اعتقد اخي العزيز ان الاجابة على هذا السؤال قبل الاجابة عليها يجب ان نتذكر المثل
    اذا اردت ان تطاع فامر بمايستطاع
    فالمدرسة بدون امكانيت لايمكن ان ينجح مديرها واذا نجح فيكون على حساب صحتة وصحة المعلمين الموجودين معه
    فمثلاً لو في مدرستك اكثر من 490 طالب وانصبة المعلمين بين 24 و20 حصة فلوغاب مدرس ووزعت حصصة على بقية المجموعه لزاد نصابهم حتى في المناوبة يزيد عليهم الضغط
    ولكن لو كانت انصبتهم بين ال20 و 16 حصة لخف الضغط عليهم ولاستطاعوا العمل بنفس راضية
    اما الامكانيات اذا توفرت لمدير واعي فهي تساعده على النجاح بشرط ان يسخرها لخدمة العملية التعليمية
    تقبل تحياتي

    [align=center]

    [align=center][/align][/align]

  3. Top | #3

    تاريخ التسجيل
    20 - 1 - 2003
    اللقب
    تربوي مميز
    معدل المشاركات
    0.02
    العمر
    50
    المشاركات
    187
    معدل تقييم المستوى
    22

    افتراضي

    دائمآ في الطليعة يابندر . . ابداع يتجدد في شتى المجالات !!
    موضوع لايحتاج لمجرد التعليق . . انه بحث . . بل ربما يصل لمستوى رسالتي الماجستير والدكتوراة !!
    النماذج كثيرة يابندر . . وشواهد النجاح متاحة " للمشاهدة " . . أعتقد ان النجاح ربما " حالف " الاثنين " متى ماتوفر " الكفء " !!
    النجاح يابندر لايمكن أن تحده العوائق . . كم " وكم " من البسطاء في كل شئ حققوا انجازات ونجاحات رغم " العدم " !!
    بل أزيد أصبحوا أساطير زمانهم !! يابندر النجاح ليس حكرآ على مدير بعينه أو مبنى يشار اليه بالبنان !!

    من واقع المشاهدة هناك مبان وفرت فيها جميع الامكانات مما ذكرت . . لكن المستوى التعليمي فيها سيئ جدآ !! وبالمقابل هناك " مديرون " حققوا من النجاح مازاد حد " الابهار " مستوى ونتيجة !! رغم الانحدار الكبير في مستوى المتوفر من العوامل المساعدة " لضمان النجاح " !!

    لكن تبقى النظرية " العائمة " متى وأين يمكننا التوليف بين الادارة الجيدة وتكامل " عناصر " النجاح . . هنا أعتقد " مربط الفرس " !!!
    دمتم فرحين .

    تواضع تكن كالنجم لاح لناظر . . على صفحات الماء وهو رفيع
    ولاتكن كالدخان يعلو بنفسه . . الى طبقات الجو وهو وضيع !!

  4. Top | #4

    تاريخ التسجيل
    17 - 1 - 2003
    اللقب
    مؤسس المنتدى رحمه الله
    معدل المشاركات
    0.45
    العمر
    50
    المشاركات
    3,459
    معدل تقييم المستوى
    25

    افتراضي

    اخي سيف الاسلام انا اختلف مع وجهت نظرك
    واتفق مع اخي البادي ..
    فالمدرسة ليست إمكانيات فقط بل المدرسة مدير كفء يحب عمله ، حتى لوكان لديه عجز في إمكانيات مدرسته : من معلمين ، أثاث، وسائل تعليمية، مصادر تعلم ، مبنى مدرسي غير صالح في بعض الجوانب .فالمدير يمكنه أن يتغلب على هذه النقائص ، بحسن إدارته وقيادته ، وتشجيعة لزملائه وإخوانه المعلمين وأبنائه الطلاب. وحثه لهم على توفير وتصنيع وابتكار ما نص من وسائل تعليمية ، وحرص على تصنيعها واستخدامها وتوضيفها في تحسين تنفيذ المناهج الدراسية . والمدير بحسن قيادته وعلاقاته الطيبه مع زملائه وإخوانه المعلمين ، يمكنه معهم التغلب على نقص العدد المطلوب من المدرسين حتى لايكون هذا العجز مشكله ملموسه.
    والمدير ، بتشجيعه وحسن قيادته لزملائه وإخوانه المعلمين ، وبعلاقاته الطيبه مع أولياء الأمور ، يمكنه توفير ما نقص مدرسته من أدوات تعليمية في كافة المجالات التعليمية ، سواء في مختبر العلوم أو التربية البدنية أو مصادر التعلم .
    والواقع التعليمي ، يعطينا أمثله كثيره تثبت أن المدرسة مدير أكثر من كونها إمكانيات فهل نثق بأنفسنا ونبذل الجهد المطلوب لجعل مدارسنا مناخاً تعليمياً جيداً ، بدلاً من إلقاء اللوم على عجز الإمكانيات.


  5. Top | #5

    تاريخ التسجيل
    20 - 3 - 2003
    اللقب
    مشرف سابق
    معدل المشاركات
    0.22
    المشاركات
    1,656
    معدل تقييم المستوى
    23

    افتراضي

    موضوع جميا اخونا بندر

    ولكن من وجهة نظري اذا وجد هناك مدير ومعلم وطالب وولي امر ومتفهمين للعملية التعليمية

    وكان هناك مدير ومعلمين كلا يدرك دوره ويقوم بعمله على اكمل وجه

    وبالتعاون مع ادارة المدرسه اعتقد يمكن التغلب على الكثير من ا لمعوقات اذا صح التعبير

    كذلك بمساهمة فعالة من اولياء الامور الفاعلين للنهوض بالمدرسة

    لا اصبح هناك جو وبيئه تعليميه خاليه من اي شوائب


صفحة 1 من 6 123 ... الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. تطور أساليب الإشراف التربوي :
    بواسطة بندر الغضيان في المنتدى منتدى الاشراف التربوي والإدارة المدرسية
    مشاركات: 13
    آخر مشاركة: 29 - 4 - 2010, 06:59 PM
  2. طلب بسيط
    بواسطة المجروح في المنتدى منتدى الاشراف التربوي والإدارة المدرسية
    مشاركات: 10
    آخر مشاركة: 13 - 11 - 2007, 11:06 PM
  3. إدارة التغيير
    بواسطة عامر في المنتدى منتدى الاشراف التربوي والإدارة المدرسية
    مشاركات: 5
    آخر مشاركة: 4 - 11 - 2007, 07:58 PM
  4. سؤال للاستاذ/بندر
    بواسطة muh0708 في المنتدى منتدى الاشراف التربوي والإدارة المدرسية
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 19 - 6 - 2003, 05:42 PM
  5. أعيش بفضل ومنة من الله نجاح نسبي في إدارة المدرسة والسبب
    بواسطة بندر الغضيان في المنتدى منتدى الاشراف التربوي والإدارة المدرسية
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 15 - 4 - 2003, 03:27 PM

المفضلات

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  

      
twitter facebook rss
yahoo

المشاركات المكتوبة تمثل رأي كاتبيها و ليس بالضرورة تمثل رأي و منهج إدارة الموقع.

الساعة الآن 01:45 AM