بسم الله الرحمن الرحيم
الادارة فن وذوق ...
قد يكون الشخص متفوق وناجح في عمله ... وربما حصل على شهادات شكر متنوعة في التميز ..لكن بنظرك هل ينفع بان يكون مديرا ؟!!او هل يصلح بان يكون قائدا ؟
ام ان هناك امور اخرى اهم من المهم يجب ان تكون لدى القائد والقائد التربوي خاااااااااصة ؟!!
لو فرضنا بان هناك شخص آخر اقل بكثير من تميز الاول وطلبنا منك اختيار احدهم ليكون مديرا من ستختار ؟
ولماذا؟
قبل ان تتسرع في الاختيار فنحن وجدنا في الميدان اشخاص كانو ناجحين في عملهم ولكن عندما انتقلوا لمجال العمل بالادارة فشلوا !!! وهناك آخرون اقل منهم بكثير بكثير وعندما انتقلوا الى العمل مديرا نجح نجاح كبير جدا !!!
وكاني بدات اكتشف بان هناك امور لابد من توافرها حتى اكون مديرا (قائدا) ناجحا ...
فهل تشاركوني الراي ؟ اذن ساعدوني بوضع النقاط التي ستجعلني مديرا ناجحا من وجهت نظرك.... فالادارة فن ولكن كيف تكون كذلك؟
ولكم مني كل الحب والتقدير
|
|
المفضلات