معلمات يطالبن بعدم انفراد مديرات المدارس بالتقييم الوظيفي
-------------------------------------------------------------------
الأحساء - رقية الفناخ
تزايدت شكاوى بعض المعلمات بخصوص منع مديرات المدارس من تقييم الأداء الوظيفي خوفاً من تدخل الأمور الشخصية في المفاضلة مما يؤدي إلى الحرمان من الترشيح التي تعتمد على مفاضلة
درجة الأداء الوظيفي ومنعت وزارة الخدمة المدنية انفراد مديرات المدارس بالتقييم الوظيفي. البعض رفض هذا القرار بحجة أن المديرات هن الأقدر على تقييم معلماتهن طوال السنة، ومنهن من رفضن انفراد مديرات المدارس في التقييم وطالبن بوجود المشرفات التربويات خوفاً من تدخل الأمور الشخصية التي قد تكون العائق الحقيقي للوصول للمفاضلة في درجات الأداء الوظيفي وأخذ حقوقهن كاملة.
انفراد
وتقول المعلمة حصة لا أجد في انفراد مديرة المدرسة في تقييم معلماتها شيئا مخيفا فالمديرة من وجهة نظري هي الأقدر والأجدر بذلك كونها من تتعايش مع معلماتها سنين ليست باليسيرة وانفرادها
جاء من حقها كمديرة مدرسة ونحن نجد فيهن الخير والخوف من الله عز وجل فالأشياء الشخصية التي تكون بين المعلمة والمديرة تكون خارج أسوار المدرسة.
أهواء
وتوافقها في الرأي المعلمة منيرة: وتضيف انه ربما تكون الأمور الشخصية عاملا أساسيا في ذلك لكن لا نستطيع التعميم لأن مراقبة الله تعالى والخوف من الظلم والظلمات لن يجعل لذلك دخلا في التقييم ومديراتنا فيهن الخير الكثير ومن وجهة نظري أجد أن مديرة المدرسة تظل هي من تعي بمستوى معلماتها كونها تراهن وتعلم بمجهودهن لذا لا أرى أن تكون هناك مشرفة تربوية تساعد
المديرة في التقييم في درجات الأداء الوظيفي.
وتشير المعلمة منيرة إلى حاجاتهن إلى تكثيف الدورات التدريبية للمعلمات المتنوعة والمختلفة التي تعود عليهن وعلى الطالبات بالفائدة العلمية..
مناصفة
وطالبت مجموعة من المعلمات رفضن التصريح بأسمائهن أن توزيع الدرجات بين المديرة والمشرفة التربوية أفضل وذلك نابع من أن مديرة المدرسة قد تجهل كثيرا بالمادة العلمية لأن تخصصها
يختلف كثيرا عن تخصص المعلمة، لذا تجدها تركز في توزيع الدرجات على الأنشطة الصفية وغير الصفية والحضور والانصراف هذا عدا أنه يمكن أن تكون المديرة متسلطة فتبخس بدرجات
المعلمات بالإضافة إلى انحيازها لمجموعة من المعلمات دون الأخريات مما يجعلها تظلمهن في تقييمهن في الأداء الوظيفي.
http://www.alyaum.com/issue/page.php?IN=12360&P=39
|
|
|
رد مع اقتباس
تواصل معنا
إعلانات نصية
الخصوصية
المفضلات