أسعد الله صباحكم بكل خير...
بسم الله نبدأ اخبار التعليم ..
لهذا اليوم ..
الخميس 28 / 8 / 1427 هـ
ونبدأهه بـ
التربية ترفض تجديد عقود العائدين من الإعارة والإيفاد وتلزمهم بمباشرة العمل في مدارسهم[/color]
كتب - عبدالعزيز القو:
وجّه نائب وزير التربية والتعليم لتعليم البنين الدكتور سعيد بن محمد المليص كافة قطاعات الوزارة وإدارات تربية وتعليم البنين بعدم تجديد تكليف العائدين من الإيفاد أو الإعارة أو التكليف بجهات حكومية أو أهلية أو التفرغ للدراسة أو الدورات التدريبية بعد الانتهاء منها.
وأكد المليص على وجوب إخلاء طرف المكلفين وتوجيههم إلى عملهم الأساس بالمدرسة، مشيراً إلى عدم جواز تكليفهم بعمل خلال التدريس إلا بعد مضي فترة تعادل الفترة التي أمضوها في إيفادهم أو تفرغهم أو إعارتهم أو تكليفهم بشرط مفاضلتهم مع المتقدمين من زملائهم عند تقدمهم لطلب الترشيح للتكليف في المرة الأخرى.
ويأتي هذا التوجيه بناء على ما تضمنه قرار وزير التربية والتعليم الدكتور عبدالله العبيد في 26 شوال من العام الماضي وكان مفاده تنظيم تكليف شاغلي الوظائف التعليمية، حيث أشارت الفقرة السابعة منه إلى انتهاء تكليف المكلفين بأعمال غير التدريس من شاغلي الوظائف التعليمية من الموفدين خارجياً والمفرغين للدراسة في الداخل والخارج أو الملتحقين بدورات تدريبية ومدة الإعارة.
ويأتي ذلك حفاظاً على انتظام شاغلي الوظائف التعليمية في أعمالهم وعدم تأثر المسيرة التعليمية بغيابهم فترة طويلة.
كما قررت وزارة التربية والتعليم إخضاع المعلمين الذين ستتعاقد معهم على بند محو الأمية لنظام التأمينات الاجتماعية.
وتضمنت العقود الجديدة التي تم اعتمادها أول من أمس ضمن لائحة التعاقد مع معلمي محو الأمية وتعليم الكبار، شرطاً يحظر بشكل قطعي تقديم المتعاقد لطلب النقل من منطقة أو محافظة إلى أخرى. وتضمنت ضوابط التعاقد أن يكون الترشيح لخريجي كليات المعلمين غير المرتبطين بعمل وأن يكون المرشح متفرغاً بحيث لا يكون طالباً جامعياً في الصباح ولا يكون لديه عمل في أي قطاع حكومي أو أهلي.
كما اشترطت الوزارة أن يكون المتقدم لائقاً صحياً وخالياً من عيوب النطق والعيوب الجسمية التي تعيقه عن التدريس. وعلى صعيد التأهيل وجهت وزارة التربية والتعليم بإلزام المرشح الذي لم يسبق له العمل في مدارس تعليم الكبار ومحو الأمية بالالتحاق بالبرنامج التدريبي المعد لتعليم الكبار.
ويعطي العقد الجديد إدارة التربية والتعليم الحق في عدم تجديد العقد لعام آخر وعدم صرف راتب الشهر الأخير من العام الدراسي إلا بعد تصفية أعمال اختبارات الدور الثاني واحضار اخلاء طرف من المركز الذي يعمل به المعلم، في حين يحق للمعلمين المتعاقد معهم على بند محو الأمية التمتع بالاجازات الممنوحة للمعلمين المعينين رسمياً عدا الاجازة الاستثنائية والمرافقة.
وتضمنت اجراءات التعاقد قيام قسم تعليم الكبار ومحو الأمية بإدارة التربية والتعليم بالإعلان عن احتياج المدارس من المعلمين واستقبال الطلبات وتشكل لجنة لاختيار المعلمين من المتقدمين وفق الضوابط ونقاط المفاضلة، ثم التعاقد مع الخريجين المرشحين، وبعد اكتمال الترشيحات وتسديد الاحتياج يتم حصر المرشحين للعمل ويرفع للإدارة العامة لتعليم الكبار في الوزارة. يذكر ان وكالة الشؤون المدرسية بوزارة التربية حددت المعايير الأساسية للتعاقد مع خريجي كليات المعلمين للتدريس في برنامج محو الأمية وتعليم الكبار، وهي أن يقتصر التعاقد في برنامج محو الأمية مع خريجي كليات المعلمين وتكون المفاضلة بين المتقدمين وفق أرقام المفاضلة، في المرحلة المتوسطة من تعليم الكبار يتم التعاقد مع خريجي المسارات من كليات المعلمين، وفي حالة عدم توافر خريجي المسارات يتم التعاقد مع خريجي الجامعات بعد المفاضلة بينهم وتستثنى المرحلة الثانوية من التعاقد مع الخريجين الجدد. يختار مدير المدرسة من مديري المدارس أو قدامى المعلمين الذين سبق لهم العمل في تعليم الكبار، على ألا يتم احتساب فترة عمل المتعاقد في برنامج محو الأمية في نقاط المفاضلة عند التعيين الرسمي، ولا يحق للمتعاقد في برنامج محو الأمية المطالبة بالترسيم إلا من خلال المفاضلة العامة لجميع الخريجين عند التعيين.
http://www.alriyadh.com/2**6/09/21/article188272.html
|
|
المفضلات