#دورات الموارد البشرية #HR #Courses #METC_201
نتشرف نحن مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات
METC
ان نقدم اليكم
دورات الموارد البشرية و تطوير الذات
Human Resources and Self Development courses
[IMG]https://3.bp.blogspot.com/-TaHajt-BWH0/Wlx1634UCqI/AAAAAAAAERM/YH6HtP1QZHkrlbN4xn8TsQOjXg7DZVZJACLcBGAs/s16**/hr%2B2018.jpg[/IMG]
عناوين الدورات:
#دورة الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب
Modern strategies in the computer
Uses to prepare training plans and budget"
#دورة إدارة المواهب
Talent Management”
#دورة إدارة الأداء: تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية والتقدم الملموس والإفادة البنّاءة
Managing Performance: Setting KPIs, Tracking Progress and Providing Feedback"
#دورة المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
Advanced standards in the planning and preparation of the internal regulations of the policies of human resources"
#دورة تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز
Assessment and management of pay structures and the development of incentives"
#دورة الإتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين
Recent trends in administrative investigations of Personnel"
#دورة تحليل ABC للموظفين – واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل فئة من الموظفين
ABC analysis of the employees - and strategies to deal effectively with each type of staff"
#دورة المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
Advanced standards in the planning and preparation of the internal regulations of the policies of human resources"
#دورة تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز
Assessment and management of pay structures and the development of incentives"
#دورة إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
Re-engineering of human resources according to the needs of the Organization"
#دورة التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية
Internal Audit, control and auditing systems in human resources management"
#دورة البرنامج المتكامل لمدير وأخصائي الموارد البشرية
Integrated program for the Manager and human resources specialist
#دورة إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
Human resources management, according to the method of competencies"
#دورة النظم المالية لشؤون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد موازنات العمالة
Financial systems for personnel and human resources and the preparation of the employment budgets"
#دورة تطوير معايير إدارة الموارد البشرية للجامعات/و مؤسسات و معاهد التعليم العالي (HEIs)
Developing Minimum HR Management Standards for Universities/ Higher Education Institutions (HEIs)"
#دورة مبادئ قانون العمل في دول مجلس التعاون
Essentials of GCC Labor Laws"
#دورة ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء
Human resource management, planning career paths and raise the efficiency of performance"
#دورة أساليب إعداد خطط وموازنات التدريب
The preparation of training plans and budgets”
#دورة الجوانــــــب القانونيــــــة في إدارة الـمــــــوارد البشريــــــــة
Legal Aspects of Human Resource Management"
#دورة الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
Recent trends for Personnel (benefits and compensation)"
#دورة مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة ( إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات)
Dealing with multicultural skills (Multicultural Human Resources (Management”
#دورة تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة
The development of human resources by ISO standards "
#دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين
Skills of evaluate the job performance of managers and supervisors”
#دورة كتابة بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة
Writing job description cards efficiently"
#دورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
Achieving organizational excellence in management development human resources and and personnel management”
#دورة الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى
لتحقيق الاهداف التنظيمية
Innovation and quality in the strategic training and career development to achieve organizational goals"
#دورة المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية
وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي
Scientific and applied standards in the preparation of organizational structures and institutional restructuring”
#دورة تقنيات تقييم الموظفين و اختبار الأداء
Employee Testing and Evaluation Techniques
#دورة التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين
والتطوير الاداري
Excellence and total quality management of human resources personnel and administrative development"
#دورة البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
Integrated program for the development and rehabilitation of human resources director"
#دورة إدارة شؤون الموظفين مع تطبيقات نظام العمل والعمال السعودي
Personnel Management
With Saudi Arabian Labor system applications"
#دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
Measure the effectiveness of human resources on organizational
#دورة إدارة الموارد البشرية بالكفاءات
(Competency Based HR)"
#دورة ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
Promotion of institutional loyalty among employees'"
#دورة بناء الخطة التدريبية (اعدادها وتنفيذها وقياس عائدها)
Building a training plan (preparation; implementation and (measurement of revenue"
#دورة تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج اثناء العمل
وحساب العائد التدريبي
Developing training coordinators skills, follow-up programs at work, and calculate the training return"
#دورة الإدارة المتقدمة للموارد البشرية والتدريب وربط المسارين التدريبي والوظيفي
Advanced management of human resources and training and connecting the training and career tracks"
#دورة مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية
Analyze and identify training needs Skills"
#دورة الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف والنظم التأديبية وانهاء الخدمة
Advanced strategies in the selection and recruitment, disciplinary systems”
#دورة الموارد البشرية في القطاع الصحي
Human resources in the health sector"
#دورة استراتيجيات تعزيز التطوير والتدرج الوظيفي وتحديد الفجوات والثغرات التدريبية
Development and career progression Promotion and identify gaps in training strategies"
#دورة إعداد أخصائى ومنسقى التدريب
Preparation of training coordinators and specialists"
#دورة تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي
Analysis, characterization and evaluation of jobs
And career planning"
#دبلومة الإدارة الأستراتيجة للموارد البشرية
Strategic Human Resources Leadership"
#دورة الإدارة الألكترونية الموارد البشرية
Electronic human resources management”
#دورة الاتجاهات الحديثة لقياس الاداء بإستخدام KPIS وتحديد المسار الوظيفي
Recent trends to measure performance with KPIS
And identify a career path"
#دورة تدريب المــــــــــدربـــــــين TOT
Training of Trainers TOT"
#دورة التميز والكفاءة فى إجراء المقابلات ،استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء
Excellence and efficiency in conducting interviews selected talent acquisition and performance management"
#دورة المعايير الدولية في التدقيق و الجوانب الكمية في ادارة الموارد البشرية
International standards in auditing and quantitative aspects of Human Resource Management"
لمزيد من المعلومات يرجي الاتصال
عمرو محمد شوشة
***71565922974
**2012247**271
amr@metcegy.com
منسق تدريب
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات
LinkedIn
Facebook
Blogger
Twitter
تعقد الدورات في الدول الاتية:
(الكويت - دبي- تركيا- ماليزيا - مصر (القاهرة - الاسكندرية - شرم ال***) - فيينا – الاردن
- المغرب - لندن - قطر- النمسا- مدريد - باريس- تونس - لبنان - جاكرتا - السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر) - نيويورك - واشنطن – سويسرا)
[COLOR=#**b050]ملحوظة هامة [/COLOR][COLOR=#**b050]:[/COLOR]
يوجد خصم خاص للشركات و الهيئات و المجموعات
كما نقدم دورات تدريبية فى كافة المجالات :
(الموارد البشرية - القانون - العلاقات العامة - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول - - البيئة - الجودة والإنتاج - سلامة الاغذية - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - المالية والمحاسبة - الاعلام - الامن والسلامة والصحة المهنية
وغيرها من الدورات المتخصصة
لمزيد من المعلومات يرجي الاتصال
عمرو محمد شوشة
***71565922974
**2012247**271
amr@metcegy.com
منسق تدريب
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات
