-
اختتام اللقاء السنوي الثالث للحوار بمحافظة ينبع
واس - ينبع
استضافت إدارة تعليم البنات في محافظة ينبع مساء الخميس الماضي اللقاء السنوي الثالث للحوار تحت عنوان (المبادرة طريق التميز) حيث تناول موضوع (المبادرة وأهميتها في العمل التربوي). واشتمل اللقاء على ندوة بعنوان (السمات اللازمة للشخصية المبادرة) ناقش فيها ثلاثة محاور هي السمات اللازمة للشخصية المبادرة ، وأهمية التحلي بروح المبادرة لتحقيق الأهداف ، والحوافز والدوافع نحو بناء وتعزيز روح المبادرة. كما قدمت محاضرة بعنوان (كيف نغرس قيمة المبادرة لدى العاملين في الميدان التربوي؟) ، وفي جو من التفاعل والمشاركة البناءة أدارت المشرفة التربوية منى مضواحي حلقة نقاش بعنوان (المبادرة وأهميتها) , ضمت ورش عمل لشخصيات تربوية مبادرة استعرضن مبادراتهن وأثرها الايجابي على الميدان التربوي.واختتم اللقاء السنوي الثالث للحوار بلقاء مع مدير إدارة تعليم البنات بينبع أحمد بن علي الزهراني الذي سلط الضوء على عدة موضوعات للمبادرة وقدم نماذج حية من المبادرات داخل المؤسسات التعليمية بالمحافظة.
http://www.alyaum.com/issue/page.php?IN=12952&P=1&G=2
-
معلمات بلا رواتب..ليه?
د/عبدالله الطويرقي
هل التعيين فى الحكومة يعني ان تمرمط الموظف او الموظفة لشهرين او ثلاثة بدون ان تصرف له راتبه او بدل تعيينه او سلفة تحت الحساب ليتدبّروا عيال الناس امورهم ؟!وهل هناك لوائح تنظيميّة او إجرائية لانعرف بها نحن كمواطنين تبيح لأجهزة كالتربية والتعليم والخدمة المدنية ان تشغّل معلمات حديثات التعيين ثلاثة اشهر بلا مخصصات؟! طبعا لا لوائح تجريبيّة ولايحزنون،ولايوجد انظمة من اصله فى الخدمة المدنية ولا فى التربية والتعليم تبيح لمسؤولي هذة القطاعات كرف هالمواطنات بكل دم بارد ايا كانت المبررات..طبعا وحسب إفادات العديد من الأخوات المعلمات اللاتي باشرن مؤخرا على وظائفهن فى العديد من المناطق يدخلن الآن الشهر الثالث ولم يصرف لهن ريال واحد..بل وحسب ما ذكرنه البعض معظمهن لاتعرف عن مخصصّها الشهري كم سيكون ؟!بل إن بعض الإداريات فى المدارس واظنهن معنيات بالمباشرات والحضور والغياب اليومي للمعلمات يسألن هؤلاء الغلبانات فيما إذا كن على علم بحجم مرتباتهن الغائبة وكم هي؟!!شيء مثير ومستفز ويدل على فلتان وغياب النظام اصلا وتدهور قيمة البني ادم المعلم/ة لهذه الدرجة من المسخرة..انا اقول إن هذين الجهازين التربية والتعليم والخدمة المدنية ماذا يفعل طوابير الموظفين والموظفات فيها فى المناطق وفى العاصمة البارعين فى الانضباط والإنتاج بل وفى حصد الانتدابات واصطياد الدورات وخوارج الدوام اولا بأول كيف فات عليهم إنجاز مسيّرات مخصصّات اناس باشروا اعمالهم من ثلاثة اشهر؟! والله شيء عجيب ومثير للحنق لدى كل معلم ومعلمة يداوم يوميا ويعطى صغارنا افضل ما لديه من طاقة ومن علم وجهد واهتمام ويصرف آخر النهار لبيته لأشهر دون ان يعطى حقه!! ياناس لدينا موظفون فى قطاع الخدمة المدنية والله العظيم وجودهم عقبة كؤود فى تحرّك البلد فى الاتجاه الصحيح..طوابير من الموظفين الإداريين فى التربية والتعليم وفى الخدمة المدنية هم من يحاسب على اوضاع مهينة كهذه بكل أسى..لايوجد نظام عمل صارم ولاحساب على الإنتاجية ولاشعور بالمسؤولية تجاه الآخرين..لا ويبشرّونا الشباب بالحكومة الإلكترونية والأتمتة وحياة ميسّرة ما بعدها بحلول العام2010 !! لاتتخيّلوا براعة جحافل هؤلاء الموظفين والموظفات فى التربية والتعليم والخدمة المدنية وهم يتفنّنون فى إذلال عيال خلق الله من اشهر فى ما عرف بعمليات التعيين والترشيح والترسيم واساليب التعامل المذلة فى التعامل مع معلمين ومعلمات،ويبدو ان هذه هي مهمتهم الحقيقية للأسف..طبعا ما هو اكبر هم هالبشرية التفكير فى اوضاع هؤلاء المعلمين والمعلمات الحياتية من وين يصرفون وكيف يدفعون إيجارات ومواصلات والتزامات عائلية بطول قطار..سيخرج علينا كوكبة من اجهزة المرافعات العامة فى الجهازين العظيمين ليقولوا بأن الدعوة فلوس ومال عام ووزارة مالية وكل شيء لازم يكون فى السليم،وانا اقول الله يرحم مزنة ويكون فى عون المواطن إللّي اوقعته حظوظه فى اجهزة لم تعرف المحاسبة الصارمة ابد وإلا ماكان هذا حالنا.
http://www.alyaum.com/issue/page.php?IN=12952&P=4
-
تجربة تعليمية ناجحة
زايد سعد الشهري
قبل أن يصل التعليم العام بالمملكة إلى مستواه الحالي وخصوصا تعليم البنات كان الوعي بتعليمهن قليلا خصوصا بعد أن تنهي مرحلة الدراسة الابتدائية مما أوجد فجوة بين التعليم الابتدائي والتعليم الثانوي والمتوسط وبالتالي التعليم الجامعي مما أشعر العديد من الأمهات بالأسى والحزن على عدم مواصلة الدراسة خصوصا بعد أن شعرن بأن قطار التعليم على وشك أن يفوتهن.مما حدا بالبعض منهن إلى الالتحاق بالمدارس المتوسطة والثانوية العامة مع طالبات في سن بناتهن ورغم ما كان يسببه ذلك لهن من الإحراج إلا أن حب العلم والتعلم شجعهن على مواصلة الدراسة في حين أن البعض الآخر منهن لم يستطعن التخلي على صعوبة الجلوس في فصول الدراسة بجانب البنات الصغيرات في السن وبالتالي استسلمن للأمر الواقع بعدم مواصلة الدراسة.مما حدا بمدير إدارة التربية والتعليم بمحافظة الطائف الأستاذ سالم الزهراني لاستحداث مدارس متوسطة وثانوية أدبية وعلمية خاصة بكبار السن وهذه المدارس خاصة بهن فقط, وقد وجد أن أعمار الملتحقات بها تتراوح بين 25 و50 سنة في تلك المدارس.ليتمكن من تلقي تعليمهن في جو مناسب لأعمارهن لتيسير الدراسة على الملتحقات السابقات بالمدارس المتوسطة والثانوية وتشجيعا للاتي لم يتشجعن للدراسة مع البنات الأصغر سنا منهن.وقد كانت التجربة ناجحة جدا حيث زاد عدد الملتحقات بالدراسة زيادة كبيرة في حين حققن نتائج باهرة على مستوى المحافظة لتوافر الجو المناسب لهن بتلك المدارس الملائمة لشغفهن بالعلم بعيدا عن صعوبة الاختلاط بالطالبات الصغيرات وبالتالي مواصلة دراستهن الجامعية ليلتحقوا بركب بنات الوطن للاستزادة من مناهل العلم.إن استشعار إدارة التربية والتعليم للبنات بمحافظة الطائف يجسد سياسة التعليم بمملكتنا الغالية بأن تتاح فرص التعليم لمن يرغب في ذلك وهذا الجهد المبارك جدير بالإشادة به والمطالبة بالتوسع بافتتاح المزيد من هذه المدارس لإشباع نهم الراغبات في التعلم من الأمهات اللاتي فاتهن التعليم في صغرهن.خصوصا إذا علمنا مدى الوعي لديهن بأهمية الدراسة وحرصهن على استيعاب ما يتلقينه في هذه المدارس بكل حرص واهتمام فأصبحت مدارسهن تعتبر نموذجية بانضباطهن وتقديرهن لأهمية الفرصة التي أتيحت لهن ليلتحقن بركب التعليم المزدهر في بلادنا حفظها الله.
http://www.alyaum.com/issue/page.php?IN=12952&P=4
-
http://www.gulfup.com/files/gif/qvG11826.gif
الحياة :الاحد 2-12-1429ه**;
--------------------------
تكليف 121 معلماً للعمل في الإرشاد الطلابي بمدارس الرياض
الرياض - سعد الغشام الحياة - 30/11/08//
وافق المدير العام للتربية والتعليم في منطقة الرياض (بنين) الدكتور عبدالعزيز بن محمد الدبيان على تكليف 121 معلماً للعمل كمرشدين طلابيين في المراحل الثلاث التعليمية الابتدائية والمتوسطة والثانوية على مستوى المنطقة.
ووجه الدبيان مدارس المعلمين بضرورة إخلاء طرفهم إلى المدارس التي تم توجيههم إليها، وذلك في موعد غايته نهاية دوام الأربعاء التاسع عشر من شهر ذي الحجة الجاري، على أن تسلم صورة من مباشرة المعلم لمركز الإشراف التربوي الموجه إليه.
وفي ما يأتي أسماء المعلمين المكلفين بالإرشاد الطلابي:
http://ksa.daralhayat.com/local_news...dcb/story.html
-
في مسابقة حددتها لطالبات المرحلة الثانوية ... «التربية»
تخصص 3 آلاف ريال جوائز لأبحاث «بيئية»
الرياض - فاطمة العصيمي الحياة - 30/11/08//
دعت إدارة التربية والتعليم لتعليم البنات في منطقة الرياض، طالبات المرحلة الثانوية للمشاركة في مؤتمر «البيئة» الذي يحمل موضوع استخدام التقنيات وعلوم البيئة الحديثة في معالجة بعض المشكلات البيئية في المملكة العربية السعودية.
واشترطت الإدارة للمشاركة في المؤتمر الذي خصصت له جوائز بقيمة 3 آلاف ريال، أن يشمل البحث واقع المشكلة في السعودية، والحلول المستخدمة للتغلب عليها أو الحد منها، وكذلك التقنيات والعلوم الحديثة في مجال المشكلة وإمكان توطينها في المملكة، مع طرح مقترحات لحل المشكلة.
وذكرت مديرة إدارة نشاط الطالبات في إدارة التعليم ميسون السويلم، أن الهدف من المؤتمر إذكاء روح البحث والتقصي لدى الطالبة، وتدريبهن على مهارات البحث العلمي ومهارات عرض البحوث والتقارير، إضافة إلى تنمية مهارات الطالبة في المناقشة العامة والحوار حول القضايا العلمية.
وعن تحكيم الأبحاث ذكرت السويلم أنها ستخضع إلى 15 معياراً لتحكيمها، منها تناسب عنوان البحث مع محتواه، ومدى الأصالة أو الإضافة العلمية للبحث، ومناسبة أسلوب العرض والتبويب، وكذلك مناسبة أسلوب ولغة الكتابة، إضافة إلى وضوح مشكلة البحث واستيفاء الإطار النظري والدراسات السابقة ذات الصلة بالموضوع.
وعن ضوابط وشروط المشاركة تقول: «لا بد أن تكون الباحثة من طالبات المرحلة الثانوية، ويمكن اشتراك أكثر من طالبة في البحث الواحد على ألا يتجاوز العدد ثلاث طالبات، مع مراعاة المنهج العلمي في إعداد البحث من حيث تحديد مشكلة البحث وفرضياته وأدواته والمنهج المتبع... وكذلك عرض الدراسات السابقة، وبيان كيفية الاستفادة منها في البحث».
وأكدت ضرورة أن يشتمل البحث على توصيات من شأنها تحقيق الاستفادة العلمية والعملية في مجال البحث، كما يتطلب في المشاركة عدم نشر البحث أو تقديمه إلى مؤتمر أو ندوة أو مسابقة أو إلى أية جهة أخرى.
وذكرت أن آخر موعد لتقديم البحوث سيكون في الأسبوع الرابع من شهر محرم 1430ه**;، على أن تسلم لمديرة المدرسة التي بدورها تقدمه لمركز التربية والتعليم التابعة له.
http://ksa.daralhayat.com/local_news...dcd/story.html
