سيتم تزويدكم بالمحتوى العلمى للدورة فى حال طلبها من قبلكم
التسجيل المبدئى للدورة
تخفيضات كبيرة جدا بالرسوم للحجز المبكر والمجموعات والجهات والهيئات الحكومية
للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) :
مدير التسويق : عمرو راضى
جوال - واتس أب : 01149578299 **2
بريد إلكترونى : amr@itregy.com
الموقع التسويقى : ندوات الخليج
الموقع الرسمى : منتجع التدريب الدولى ITR
أماكن الإنعقاد :
دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم ال*** - فرانكفورت
مدة ومواقيت الإنعقاد :
تعقد الدورة التدريبيه شهرياً لمدة (5) - (7) - (10) - (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه
ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم
إسلوب إعداد البرنامج التدريبى :
المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة
المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة
الحالات والتطبيقات العملية
الحوارات والنقاشات الموجهة
تمثيل ولعب الادوار
ورش العمل ومشاركة المتدربين
نموذج استطلاع الراي
قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم
تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج
…………………………………………
يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن :
* خصومات خاصة للمجموعات
* خصومات خاصة للتسجيل المبكر
* الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم
* القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم
* خصومات في العديد من الفنادق و *****ات في السكن
* وغيرها من المزايا .........
* الشهادات :
يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية
http://www.itregy.com/marketting/amr/mbanner.png
يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال "الموارد البشرية"
التى سوف تعقد خلال العام 2018 :
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى
Advanced management and modern trends, personnel and training and career
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى
Creativity and quality in the strategic training and empowerment career
الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين
Efficiency in the management of functional relationships and systems Personnel
إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل
Human Performance Technology and the quality of work management
تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب
Organization and management of the workforce and analysis of the business and the quality of training
كفاءة التمييز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين
The efficiency of discrimination in the Human Resources and Personnel Management
الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M
Modern methods of management and human resource development H.R.M
دبلوم إدارة الموارد البشرية
Diploma in Human Resources Management
إعداد المدربيين T.O.T
Preparation Almadrbeyen T.O.T
تنمية الموارد البشرية إدارة شئون الموظفين
Human Resources Development Personnel Management
ماجستير في إدارة الموارد البشرية
Master of Human Resource Management
آليات توزيع التعويضات والمكافآت وتخطيط الرواتب
Distribution of bonus compensation mechanisms and planning salaries
الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء
Modern ways of conducting interviews and attract talent and selected performance management
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
The development of human resources management systems and systems motivate staff
تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين
Development and career planning for employees
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الأداء
Manpower planning and process re-engineering and performance assessment
المهارات الأساسية للتدريب الفعال
Basic skills for effective training
الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم
Developed strategies for the development, training, organization and evaluation
إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية
Preparation and development of policies and procedures for human resources
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب
Excellence and total quality management of human resources and training
إدارة رأس مال الموارد البشرية
Capital and human resources management
طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل
Personnel management practices and regulation of labor relations
المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريب
Basic skills for effective management training
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل
Measure the effectiveness of human resources on organizational performance within the frameworks standards
تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع
Identify and assess the needs of the training, according to the mechanism of fast track
الاستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية وتخطيط وتحليل القوى العاملة
Technological strategies in human resource management and planning and analysis of workforce
أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها
Foundations put controls between employee relations and development
المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية
Financial skills to the staff of the Human Resources
إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير
Planning training activity and identify needs and prepare budgets for development management
الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة
Advanced strategies in the selection and recruitment and disciplinary systems and termination
إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين
The performance and the behavior and attitudes of Personnel Management
الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين
Creativity and excellence in the foundations of human resources and personnel management
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
Advanced professional standards in the performance evaluation systems and staff development
تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدام DACUM
The development of human resource managers and training skills using DACUM
الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث
Modern methods in human resources management in the modern era
الاستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies
Modern strategies to identify training needs using the competencies Competencies
الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية
Recent trends in training policies
المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية
Integrated approach to human resources management
ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA
Master mini professional management MINi MBA
خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة
Functional replacement of human resources plans and build new organizations
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب
Organization and manpower planning and preparation of training plans
تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين
Planning and career development for employees
قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها
Measure the effectiveness of human resources and mechanisms analyzed
البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد
Integrated Programme in Human Resource Management from Oxford
الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع
Mediation in the work environment and conflict resolution skills
تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط وتنظيم الإجراءات الوظيفية
Analysis and characterization of business planning and organizing job actions
النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء
Advanced Systems for the characterization and career preparation of the organizational structure and to develop performance plans
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات
Strategic planning of human resources and the preparation and development of competencies
إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين
Preparation and development of training specialists and coordinators
إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة
Re-engineering of human resources according to the needs of the organization
إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية
Change strategies for human resource management professionals
الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة
Modern means of writing effective labor policies Awalajraat
للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) :
Marketing Manager : Amr Rady
Mob & Whatsapp : **2 01149578299
Email : : amr@itregy.com
Marketing Website : Gulf Seminars
Main Website : International Training Resort -ITR
من دوراتنا
المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين
تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع
الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل
إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية
إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين
الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية* H.R.M
إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل
نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظنكم
