مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات
(ميتك)
[COLOR=#ff****] يقدم مركز (METC) المزايا الاتية [/COLOR]
- خصومات خاصة للمجموعات ( 2 فأكثر )
- الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب الرغبة
- شهادات الدورة باللغة العربية و اللغة الإنجليزية حسب الرغبة
- القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم
نعلن عن بدء التسجيل في
دورة البرنامج المتكامل لاعداد و تأهيل مدير الموارد البشرية
الاهداف
- التعرف على كيفية استخدام الآليات والبرامج الحديثة في تطوير الموارد البشرية وتنميتها .
- ما هي التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية في ظل المتغيرات المحلية والعالمية .
- ما هي المداخل الحديثة المرتبطة بتوحيد التطوير والتحسن .
- اكتساب المعرفة بالأساليب الحديثة لمعالجة حل المشكلات واتخاذ القرارات في إدارة الموارد البشرية
- التعرف على أساليب الإبداع والتفكير الإبداعي في إدارة الموارد البشرية .
- الإلمام بالأهداف والخطط والأساليب الفنية التي تتبع في إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي .
- الإلمام بالمفاهيم والممارسات السائدة في بلدان الشرق الأوسط وخاصة في منطقة الخليج العربي.
- مناقشة أهم الاتجاهات والمفاهيم الحديثة في تكنولوجيا التدريب والتعليم .
- ما هي متطلبات وركائز تطبيق إدارة الجودة الشاملة بالمنظمات ؟
- ما هي الأساليب والتقنيات المستخدمة في التحسين المستمر للعمليات والنظام ؟
- ما هي مؤشرات الأداء المعتمدة لتطبيق الجودة الشاملة Performance Indicators ؟
- ما هي الأدوات الإحصائية المستخدمة في تحسين الأداء الإداري ؟
بعض من محاور الدورة
- المبادئ الأساسية لاستخدامات التكنولوجيا الحديثة في العملية الإدارية المعاصرة .
- مهام ومسؤوليات تخطيط الموارد البشرية ، دليل إجراءات شؤون الموظفين.
- آليات تطوير الموارد البشرية ، الموارد البشرية وبيئة التنظيم ، تقييم الأداء وتقدير الإمكانيات.
- تطوير المسار الوظيفي للأفراد ، وضع برامج للتطوير الفردي.
- المدخل الحديث لإدارة الموارد البشرية كمدخل للتميز وتطوير نظم العمل .
- المحاور الأربعة لبطاقة الأداء المتوازن
خصم خاص للحجز المبكر
للاستفسار و الرد على كل اسألتكم
و للتسجيل بالدورات و معرفة المحتوى العلمي
يشرفنا التواصل معكم
أ / نرمين بديع
Nermeen Badya
Training coordinator
nermeen@metcegy.com
mob, whatsapp
**201113788822
Blogger
[COLOR=#ff****]الشهادات[/COLOR]
[COLOR=#****ff]بنهاية البرنامج التدريبي يحصل المتدرب على[/COLOR]
[COLOR=#******]- شهادة معتمدة من مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات المعتمد من [/COLOR]
[COLOR=#******] مجلس تحديث الصناعة[/COLOR]
[COLOR=#******] ( وزارة التجارة و الصناعة المصرية )[/COLOR]
بالأضافة الى ذلك فأن المتدرب يحصل على شهادة معتمدة من جانبنا[COLOR=#******] ( حسب الرغبة )[/COLOR]
[COLOR=#******]- شهادة معتمدة من جامعة كامبريدج البريطانية [/COLOR]
- شهادة معتمدة من جامعة عين شمس
- شهادة معتمدة من كامبريدج مع التوثيق من الخارجية البريطانية
- شهادة معتمدة من المعهد القومي للبحوث مع التوثيق من الخارجية المصرية
و نقدم لكم المزيد من الدورات
دورة الاستراتيجيات المعاصرة في تحديد الاحتياجات التدريبية
دورة الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لاعداد خطط و ميزانية التدريب
دورة اعداد اخصائي و منسقي التدريب
دورة الاساليب الحديثة فى ادارة الموارد البشرية H.R.M.
دورة الادارة المتقدمة و الاتجاهات الحديثة لشئون الموظفين و التطوير الوظيفي
دورة تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب و تقييم النتائج
دورة الجوانب القانونية في ادارة الموارد البشرية
دورة تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية و نظم تحفيز الموظفين
دورة محاور التميز لمسئولي التدريب و التطوير
دورة المعايير العالمية في التوظيف و الاختيار و التعيين
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الاداء التنظيمى ضمن اطر العمل
دورة مهارات التخطيط و التخطيط الاستراتيجي و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه
دورة مهارات تصميم و اعداد و تقييم الحقائب التدريبية
دورة نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية
دورة التميز و ادارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شئون الموظفين و التطوير الادارى
دورة تخطيط القوى العامله واعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء
دورة التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا لمفهوم الجدارة
دورة اعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة
دورة بناء و ادارة العلاقات بين الموظفين
دورة الاستراتيجيات التدريبية الحديثة واعداد خطط التدريب
دورة تقييم و قياس مستوى التوظيف و الكفاءة المهنية و اعباء العمل
دورة الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار و التوظيف و النظم التأديبية و انهاء الخدمة
دورة تقنيات تقييم الموظفين و ربط اسس التقييم بالوظائف
دورة تطوير العلاقات المهنية
دورة ادارة المواهب
دورة الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لاعداد خطط و ميزانية التدريب
دورة تقييم و ادارة هياكل الاجور و وضع الحوافز
دورة المعايير المتقدمة في تخطيط و اعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
دورة تحليل ABC للموظفين واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل فئة من الموظفين
دورة الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الادارية لشئون الموظفين
دورة النظم المالية لشئون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد موازنات العمالة
دورة ادارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
دورة نظم التحفيز و الحفاظ على الموارد البشرية
دورة التدقيق الداخلي و نظم المراجعة و الرقابة في ادارة الموارد البشرية
دورة اساليب اعداد خطط و موازنات التدريب
دورة ادارة الموارد البشرية و تخطيط المسارات الوظيفية و رفع كفاءة الاداء
دورة مبادئ قانون العمل في دول مجلس التعاون
دورة تطوير معايير ادارة الموارد البشرية للجامعات و مؤسسات و معاهد التعليم العالي (HEIs)
دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين و المشرفين
دورة تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو ISO
دورة مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة
دورة الاتجاهات الحديثـة لشئون الموظفين ( المزايا والتعويضات)
دورة تقنيات تقييم الموظفين و اختبار الاداء
دورة المعايير العلمية و التطبيقية في اعداد الهياكل التنظيمية و اعادة الهيكلة و التنظيم المؤسسي
دورة الابداع و الجودة فى التدريب الاستراتيجى و التطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية
دورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الادارى و ادارة الموارد البشرية و شئون الموظفين
دورة كتابة بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة
دورة ادارة شئون الموظفين مع تطبيقات نظام العمل و العمال السعودي
دورة البرنامج المتكامل لاعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
دورة الادارة المتقدمة للموارد البشرية و التدريب وربط المسارين التدريبي و الوظيفي
دورة تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج اثناء العمل وحساب العائد التدريبي
دورة بناء الخطة التدريبية ( اعدادها و تنفيذها و قياس عائدها )
دورة مهارات تحليل و تحديد الاحتياجات التدريبية
دورة الادارة الالكترونية الموارد البشرية
دورة دبلومة الادارة الاستراتيجة للموارد البشرية
دورة تحليل و توصيف وتقييم الوظائف و تخطيط المسار الوظيفي
دورة الاحلال الوظيفي في نظم الموارد البشرية
دورة المعايير الدولية في التدقيق و الجوانب الكمية في ادارة الموارد البشرية
دورة التميز و الكفاءة فى اجراء المقابلات و استقطاب الكفاءات و اختيارها وادارة الاداء
دورة تدريب المدربين TOT
دورة الاتجاهات الحديثة لقياس الاداء باستخدام KPIS و تحديد المسار الوظيفي
