دكتور صلاح لطفي آل هارون - المواصفات الدولية

دكتور صلاح لطفي آل هارون - المواصفات الدولية للتدريب ISO1**15

أهمية تطبيق بنود المواصفه؟
تطبيق إدارات التدريب بالجهات والوحدات للمواصفة ISO1**15 سيترتب عليه ما يلي:
• بناء نظم الجودة التدريبية المؤسسية وفقًا للمارسات المهنية والمواصفات المعتمدة.
• ضمان تحليل وتحديد وترتيب الإحتياجات التدريبية وفقًا للجدارات الوظيفية التي تحتاجها المنظمة لتحقيق استراتيجيتها.
• تقييم ورصد وتطوير وتوثيق كافة السجلات والمكاتبات الخاصة بإدارات ومؤسسات التدريب ومنها: الخطط التدريبية - الاستراتيجية التدريبية - أدلة وتعليمات العمل الداخلية- نظم العمل الداخلية بين الإدارات).
• مراجعة بطاقات الوصف الوظيفي وربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي وبناء دوائر القدرات والمهارات للعاملين بإدارات او مؤسسات.
• وضع معايير لإعتماد وتقييم المدربين والمحاضرين المسجلين بإدارات التدريب، أو المتوقع التعاقد معهم.
• وضع معايير لتصميم وإختبار ملائة الحقائب والمناهج التدريبية.
• بناء وتدريب فريق مراجعين داخليين لجودة التدريب (وفق المواصفات الدولية) لضمان استمرار نظام جودة التدريب.
• تطوير الأداء المؤسسي لمؤسسات التدريب الحكومية والخاصة.
• رسم الاستراتيجية التدريبية ووضع دليل موحد لإجراءات التدريب.
• فتح آفاق محلية وإقليمية ودولية لعمل مؤسسات التدريب وإكسابها وضع تنافسي اقوي.
• رفع مستوي رضا العملاء عن خدمات التدريب المقدمة.
• تمكين معاهد الإدارة العامة بالدول من تأهيل مراكز التدريب الحكومية الأخري نظرا لكون معاهد الإدارة العامة هي الذراع التدريبي بالقطاع الحكومي.
• وضع نظام لتقييم واعتماد المدربين والحقائب التدريبية.
وثائق بناء نظم الجودة التدريبية بإدارات التدريب:
في ضوء قيام إدارات التدريب التي تم تأهيلها وفقًا للمواصفة القياسية الدولية ISO 1**15 تم رصد ضرورة توافر الوثائق التالية بإدارات التدريب:
• الرؤية والرسالة لإدارة التدريب.
• القيم الحاكمة لعمل إدارة التدريب.
• سياسة التدريب.
• دليل التدريب. Training Manual
• خريطة تدفق العمليات التدريبية.
• تقرير بطاقات الوصف الوظيفي لإدارة التدريب.
• أدلة إجراءات العمل التدريبية (10 تقارير)
• أدلة تعليمات العمل (+ 8 تقارير)
• معايير تقييم واعتماد المدربين.
• معايير تقييم الحقائب التدريبية.
• الدليل الإرشادي للخطة التدريبية
• نموذج الخطة التدريبية.
• نموذج المكاتبات التدريبية.
• تقرير الاحتياج التدريبي المبني على الجدارات.
• عجلة الجدارات الوظيفية

للمزيد حول مشروع #المعايير_الدولية_للتدريب
واختبارات التقييم المهني لمطوري نظم التدريب
تفضل بزيارة موقع معهد معايير التدريب www.ici-uk.net
أو الموقع الرسمي للدكتور www.salahlotfy.com