البرنامج المتكامل لتأهيل مدير الموارد البشرية

[نرمين بديع]

مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات (https://www.facebook.com/METCNermeen/)
(ميتك)


يقدم مركز (METC) المزايا الاتية


خصومات خاصة للمجموعات ( 2 فأكثر )
الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب الرغبة
شهادات الدورة باللغة العربية و اللغة الإنجليزية حسب الرغبة
القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم




نعلن عن بدء التسجيل في
دورة البرنامج المتكامل لاعداد و تأهيل مدير الموارد البشرية


الاهداف


التعرف على كيفية استخدام الآليات والبرامج الحديثة في تطوير الموارد البشرية وتنميتها .
ما هي التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية في ظل المتغيرات المحلية والعالمية .
ما هي المداخل الحديثة المرتبطة بتوحيد التطوير والتحسن .
اكتساب المعرفة بالأساليب الحديثة لمعالجة حل المشكلات واتخاذ القرارات في إدارة الموارد البشرية
التعرف على أساليب الإبداع والتفكير الإبداعي في إدارة الموارد البشرية .
الإلمام بالأهداف والخطط والأساليب الفنية التي تتبع في إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي .
الإلمام بالمفاهيم والممارسات السائدة في بلدان الشرق الأوسط وخاصة في منطقة الخليج العربي.
مناقشة أهم الاتجاهات والمفاهيم الحديثة في تكنولوجيا التدريب والتعليم .
ما هي متطلبات وركائز تطبيق إدارة الجودة الشاملة بالمنظمات ؟
ما هي الأساليب والتقنيات المستخدمة في التحسين المستمر للعمليات والنظام ؟
ما هي مؤشرات الأداء المعتمدة لتطبيق الجودة الشاملة Performance Indicators ؟
ما هي الأدوات الإحصائية المستخدمة في تحسين الأداء الإداري ؟







بعض من محاور الدورة






المبادئ الأساسية لاستخدامات التكنولوجيا الحديثة في العملية الإدارية المعاصرة .
مهام ومسؤوليات تخطيط الموارد البشرية ، دليل إجراءات شؤون الموظفين.
آليات تطوير الموارد البشرية ، الموارد البشرية وبيئة التنظيم ، تقييم الأداء وتقدير الإمكانيات.
تطوير المسار الوظيفي للأفراد ، وضع برامج للتطوير الفردي.
المدخل الحديث لإدارة الموارد البشرية كمدخل للتميز وتطوير نظم العمل .
المحاور الأربعة لبطاقة الأداء المتوازن







خصم خاص للحجز المبكر
للاستفسار و الرد على كل اسألتكم
و للتسجيل بالدورات و معرفة المحتوى العلمي
يشرفنا التواصل معكم

أ / نرمين بديع
Nermeen Badya
Training coordinator
Email
nermeen@metcegy.com (nermeen@metcegy.com)
mob, whatsapp
**201113788822


Facebook (https://www.facebook.com/METCNermeen/)
Twitter (https://twitter.com/METC_Nermeen)
Linkedin (https://www.linkedin.com/in/nermeen-badya/)
Blogger (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/07/blog-post_3.html)



الشهادات

بنهاية البرنامج التدريبي يحصل المتدرب على

- شهادة معتمدة من مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات المعتمد من
مجلس تحديث الصناعة
( وزارة التجارة و الصناعة المصرية )


بالأضافة الى ذلك فأن المتدرب يحصل على شهادة معتمدة من جانبنا ( حسب الرغبة )
- شهادة معتمدة من جامعة كامبريدج البريطانية
- شهادة معتمدة من جامعة عين شمس
- شهادة معتمدة من كامبريدج مع التوثيق من الخارجية البريطانية
- شهادة معتمدة من المعهد القومي للبحوث مع التوثيق من الخارجية المصرية

و نقدم لكم المزيد من الدورات

دورة الاستراتيجيات المعاصرة في تحديد الاحتياجات التدريبية (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_60.html)

دورة الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لاعداد خطط و ميزانية التدريب (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_78.html)

دورة اعداد اخصائي و منسقي التدريب (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_7.html)

دورة الاساليب الحديثة فى ادارة الموارد البشرية H.R.M. (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/hrm.html)

دورة الادارة المتقدمة و الاتجاهات الحديثة لشئون الموظفين و التطوير الوظيفي (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_18.html)

دورة تحقيق التطوير الوظيفي من خلال التدريب و تقييم النتائج (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_94.html)

دورة الجوانب القانونية في ادارة الموارد البشرية (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_8.html)

دورة تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية و نظم تحفيز الموظفين (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_71.html)

دورة محاور التميز لمسئولي التدريب و التطوير (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_81.html)


دورة المعايير العالمية في التوظيف و الاختيار و التعيين (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_85.html)




دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الاداء التنظيمى ضمن اطر العمل (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_24.html)

دورة مهارات التخطيط و التخطيط الاستراتيجي و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_77.html)

دورة مهارات تصميم و اعداد و تقييم الحقائب التدريبية (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_39.html)

دورة نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_30.html)

دورة التميز و ادارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شئون الموظفين و التطوير الادارى (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_58.html)

دورة تخطيط القوى العامله واعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_37.html)

دورة التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا لمفهوم الجدارة (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_90.html)

دورة اعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_9.html)

دورة بناء و ادارة العلاقات بين الموظفين (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_6.html)

دورة الاستراتيجيات التدريبية الحديثة واعداد خطط التدريب (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_86.html)

دورة تقييم و قياس مستوى التوظيف و الكفاءة المهنية و اعباء العمل (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_65.html)

دورة الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار و التوظيف و النظم التأديبية و انهاء الخدمة (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_11.html)

دورة تقنيات تقييم الموظفين و ربط اسس التقييم بالوظائف (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_47.html)

دورة تطوير العلاقات المهنية (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_31.html)

دورة ادارة المواهب (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_50.html)

دورة الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لاعداد خطط و ميزانية التدريب (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_4.html)

دورة تقييم و ادارة هياكل الاجور و وضع الحوافز (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_12.html)

دورة المعايير المتقدمة في تخطيط و اعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_10.html)

دورة تحليل ABC للموظفين واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل فئة من الموظفين (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/abc.html)

دورة الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الادارية لشئون الموظفين (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_5.html)

دورة النظم المالية لشئون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد موازنات العمالة (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_35.html)

دورة ادارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_83.html)

دورة نظم التحفيز و الحفاظ على الموارد البشرية (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_88.html)

دورة التدقيق الداخلي و نظم المراجعة و الرقابة في ادارة الموارد البشرية (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_36.html)

دورة اساليب اعداد خطط و موازنات التدريب (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_54.html)

دورة ادارة الموارد البشرية و تخطيط المسارات الوظيفية و رفع كفاءة الاداء (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_20.html)

دورة مبادئ قانون العمل في دول مجلس التعاون (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_46.html)

دورة تطوير معايير ادارة الموارد البشرية للجامعات و مؤسسات و معاهد التعليم العالي (HEIs) (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/heis.html)

دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين و المشرفين (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_66.html)

دورة تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو ISO (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_98.html)

دورة مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_26.html)

دورة الاتجاهات الحديثـة لشئون الموظفين ( المزايا والتعويضات) (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_76.html)

دورة تقنيات تقييم الموظفين و اختبار الاداء (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_33.html)

دورة المعايير العلمية و التطبيقية في اعداد الهياكل التنظيمية و اعادة الهيكلة و التنظيم المؤسسي (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_53.html)

دورة الابداع و الجودة فى التدريب الاستراتيجى و التطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_89.html)

دورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الادارى و ادارة الموارد البشرية و شئون الموظفين (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_93.html)

دورة كتابة بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_96.html)

دورة ادارة شئون الموظفين مع تطبيقات نظام العمل و العمال السعودي (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_69.html)

دورة البرنامج المتكامل لاعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_56.html)

دورة الادارة المتقدمة للموارد البشرية و التدريب وربط المسارين التدريبي و الوظيفي (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_3.html)

دورة تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج اثناء العمل وحساب العائد التدريبي (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_99.html)

دورة بناء الخطة التدريبية ( اعدادها و تنفيذها و قياس عائدها ) (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_14.html)

دورة مهارات تحليل و تحديد الاحتياجات التدريبية (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_15.html)

دورة الادارة الالكترونية الموارد البشرية (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_63.html)

دورة دبلومة الادارة الاستراتيجة للموارد البشرية (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_59.html)

دورة تحليل و توصيف وتقييم الوظائف و تخطيط المسار الوظيفي (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_25.html)

دورة الاحلال الوظيفي في نظم الموارد البشرية (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_44.html)

دورة المعايير الدولية في التدقيق و الجوانب الكمية في ادارة الموارد البشرية (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_80.html)

دورة التميز و الكفاءة فى اجراء المقابلات و استقطاب الكفاءات و اختيارها وادارة الاداء (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/blog-post_42.html)

دورة تدريب المدربين TOT (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/tot.html)

دورة الاتجاهات الحديثة لقياس الاداء باستخدام KPIS و تحديد المسار الوظيفي (https://metc-nermeen.blogspot.com.eg/2017/06/kpis.html)