نرمين بديع
28 - 12 - 2016, 02:34 PM
يتشرف مركز
Qspace training and development
ان يعلن لكم
عن دورات في مجال
الموارد البشرية لعام 2017
الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية
المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
تخطيط الموارد البشرية واعداد موازنات التدريب وقياس العائد
تحليل كفاءة وجدارة الأداء الوظيفي وتوصيف الوظائف والمكافآت والمزايا
تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية
مهارات التوصيف والتصنيف الوظيفي
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري
الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري
النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن
الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير وتنمية الموارد البشرية
الجوانــــــب القانونيــــــة في إدارة الـمــــــوارد البشريــــــــة
تنمية مهارت مسؤولي التدريب و متابعة تنفيذ الخطط التدريبية
الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشريةH.R.M.
الاتجاهات الحديثة في الاستقطاب وإجراء المقابلات والاختيار والتعيين
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
مهارات التخطيط الإستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة وتطبيقات الحاسب الآلي في تطوير نظم وخطط التدريب
ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء
إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي
الإدارة التنظيمية والقضاء على السلوك السلبي والانسحاب الوظيفي
استراتيجيات إدارة شؤون الموظفين والتطوير الإداري
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
اعداد وتطوير ادلة وسياسات واجراءات الموارد البشرية
المبادئ العامة لإدارة الموارد البشرية
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف
الاساليب الحديثة فى ادارة وتطوير الموارد البشرية
التخطيط الفعال للموارد البشرية
التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة
إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
تحقيق الكفاءة والجدارة المهنية لمنسقى الموارد البشرية والتدريب
تقييم وقياس العائد من التدريب
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن
تطوير نظم الأداء وإعادة هيكلة الموارد البشرية لتحقيق التفوق التنافسي
الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية العالمية
البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
إدارة التميز في الموارد البشرية
أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة
تطوير الأداء المعرفي للموظفين وتطوير أداء الموارد البشرية
الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر
ادارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدرات
الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M
المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة وتطبيقات الحاسب الآلي في تطوير نظم وخطط التدريب
الاتجاهات الحديثة في الاستقطاب وإجراء المقابلات والاختيار والتعيين
الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري
الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين و الترقيات و التطوير الإداري
النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن
الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير وتنمية الموارد البشرية
الشهادة معتمدة
من مركز
QSpace training and development
باللغة العربية و ايضا الانجليزية
ويمكن اصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبريدج الدولية للتدريب
تخفيضات كبيرة للمجموعات والجهات والهيئات الحكومية و الخاصة
تنعقد هذه الدورات في دول كثيرة حول العالم
دبي – السعودية – مصر – قطر – المغرب – باريس – تركيا – فيينا – نيويورك - لندن
للتسجيل ولمعرفة المحتوى العلمي و للرد على كل اسئلتكم
يسرنا تواصلكم معنا عبر
نرمين بديع
E-mail
nermeen@qspacetraining.com
whatsapp:**201283255659
Qspace training and development
ان يعلن لكم
عن دورات في مجال
الموارد البشرية لعام 2017
الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية
المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
تخطيط الموارد البشرية واعداد موازنات التدريب وقياس العائد
تحليل كفاءة وجدارة الأداء الوظيفي وتوصيف الوظائف والمكافآت والمزايا
تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية
مهارات التوصيف والتصنيف الوظيفي
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري
الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري
النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن
الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير وتنمية الموارد البشرية
الجوانــــــب القانونيــــــة في إدارة الـمــــــوارد البشريــــــــة
تنمية مهارت مسؤولي التدريب و متابعة تنفيذ الخطط التدريبية
الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشريةH.R.M.
الاتجاهات الحديثة في الاستقطاب وإجراء المقابلات والاختيار والتعيين
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
مهارات التخطيط الإستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة وتطبيقات الحاسب الآلي في تطوير نظم وخطط التدريب
ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء
إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي
الإدارة التنظيمية والقضاء على السلوك السلبي والانسحاب الوظيفي
استراتيجيات إدارة شؤون الموظفين والتطوير الإداري
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
اعداد وتطوير ادلة وسياسات واجراءات الموارد البشرية
المبادئ العامة لإدارة الموارد البشرية
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف
الاساليب الحديثة فى ادارة وتطوير الموارد البشرية
التخطيط الفعال للموارد البشرية
التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة
إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
تحقيق الكفاءة والجدارة المهنية لمنسقى الموارد البشرية والتدريب
تقييم وقياس العائد من التدريب
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن
تطوير نظم الأداء وإعادة هيكلة الموارد البشرية لتحقيق التفوق التنافسي
الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية العالمية
البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
إدارة التميز في الموارد البشرية
أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة
تطوير الأداء المعرفي للموظفين وتطوير أداء الموارد البشرية
الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر
ادارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدرات
الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M
المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة وتطبيقات الحاسب الآلي في تطوير نظم وخطط التدريب
الاتجاهات الحديثة في الاستقطاب وإجراء المقابلات والاختيار والتعيين
الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري
الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين و الترقيات و التطوير الإداري
النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن
الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير وتنمية الموارد البشرية
الشهادة معتمدة
من مركز
QSpace training and development
باللغة العربية و ايضا الانجليزية
ويمكن اصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبريدج الدولية للتدريب
تخفيضات كبيرة للمجموعات والجهات والهيئات الحكومية و الخاصة
تنعقد هذه الدورات في دول كثيرة حول العالم
دبي – السعودية – مصر – قطر – المغرب – باريس – تركيا – فيينا – نيويورك - لندن
للتسجيل ولمعرفة المحتوى العلمي و للرد على كل اسئلتكم
يسرنا تواصلكم معنا عبر
نرمين بديع
nermeen@qspacetraining.com
whatsapp:**201283255659