قريات الملح
22 - 8 - 2003, 02:07 AM
http://www.alriyadh.com.sa/Contents/22-08-2**3/Mainpage/images/L17-3.jpg
اكملت الإدارة العامة لشؤون المعلمين في وزارة التربية والتعليم استعداداتها لتعيين (14152) معلماً ويأتي هذا نتيجة للنمو والتسرب بسبب النمو الكبير في أعداد الطلاب مما يتطلب معه فتح مدارس وفصول جديدة الأمر الذي يتطلب زيادة احتياج المعلمين مع ملاحظة عدم تجديد المنهية عقودهم من المعلمين المتعاقدين ليتم إحلال بدلاً منهم الخريجين السعوديين في نفس تخصصاتهم.
وأوضحت الوزارة انه سيتم تعيين المرشحين لشغل الوظائف التعليمية في التعليم العام والخاص على مرحلتين: المرحلة الأولى خريجي كليات المعلمين للفصلين الدراسيين الأول والثاني
وعدهدم (4913) خريجاً والمرشحين من خريجي الجامعات عن طريق الإعلان المفتوح من وزارة الخدمة المدنية في التعليم العام (2019) والتعليم الخاص (122)، والمرحلة الثانية سيتم فيها تعيين المرشحين للتعليم العام والخاص من خريجي الجامعات عن طريق مفاضلة وزارة الخدمة المدنية حال وصول بياناتهم من وزارة الخدمة المدنية وعدهدم (7098) مرشحاً، منهم (5843) للتعليم العام و(255) للتعليم الخاص و(1**0) مساعد معلم حاسب آلي. كما حددت الوزارة الاثنين الموافق 1424/8/17ه موعد إجراء اختبار الكفايات الأساسية للمعلمين الجدد لهذا العام.
أسس الوزارة في التعيين
كما أوضح مدير عام شؤون المعلمين بوزارة التربية والتعليم الأستاذ عبدالكريم بن غرسان الزهراني أن وزارة التربية والتعليم تسعى بجميع إداراتها إلى استقرار العملية التعليمية قبل بدء العام الدراسي بوقت كاف ليتسنى لإدارات التعليم بالمناطق والمحافظات توزيع المعلمين على المدارس وللمعلمين التعرف على مدارسهم والتهيئة لبدء العام الدراسي وهم في أتم الاستقرار من الناحيتين النفسية والمادية. وأضاف الزهراني: انه سيتم كذلك توزيع المعلمين على الاحتياج المتبقي حيث إن معظم المواقع الداخلية والمرغوبة تم تسويتها بتحقيق رغبات المعلمين القدامى في حركة النقل والوزارة ستعمل جاهدة على تحقيق رغبات المرشحين في المناطق التي يرغبونها والقريبة ما أمكن، أما المعلمون الذين لم تتمكن الوزارة من تحقيق رغباتهم ستكون لهم الأولوية في الأعوام القادمة.
آلية المفاضلة في التوزيع
تحدث عن ذلك الأستاذ عبدالكريم الزهراني فقال: يتم توزيع خريجي كليات المعلمين على المرحلة الابتدائية ماعدا تخصصات المسارات وتخصص الحاسب الآلي والإنجليزي من طلاب الكليات فيوزعون على المرحلة المتوسطة والثانوية بما يفاضل خريجو الجامعات على التدريس في المرحلتين المتوسطة والثانوية، ويكون الترشيح في التدريس على المراحل الثلاث الدراسية في 42إدارة تعليمية وفقاً للاحتياج.
وأضاف الزهراني بأن برنامج التوزيع يتم آلياً حيث يبحث البرنامج آلياً في رغبات المفاضلة وفقاً للرغبات المدخلة الأولى ثم الثانية وهكذا حتى يتم الانتهاء من جميع الرغبات المدخلة من المتقدم لشغل الوظائف التعليمية والتي يبلغ عددها عشر رغبات، فإذا ما وجد آلياً احتياج في الرغبة الأولى تم التوجيه حتى الانتهاء من جميع الرغبات. وأكد الزهراني على أن برنامج التوزيع إذا لم يجد للمرشح الأول احتياج في إحدى رغباته العشر فإن البرنامج ينتقل في البحث للمرشح الذي يليه في المفاضلة ثم يعود البرنامج مرة أخرى لأول مرشح في المفاضلة لم يتم توجيهه لعدم وجود احتياج لرغباته ويبدأ في البحث عن أقرب ثمان رغبات من رغبته الأولى وهكذا تستمر عملية البحث الآلية لتصبح عملية البحث تشمل اثنتين وتسعين رغبة فإذا وجد احتياج النقل للمرشح الذي يليه وهكذا حتى آخر مرشح في نفس الفئة.
واختتم الزهراني حديثه بأن برنامج التوزيع يعود لأول معلم لم يجد له احتياج ويتم توجيهه وفق احتياج الوزارة المتبقي ليكتمل بذلك توجيه جميع الخريجين في كل الفئات هذا فيما يتلعق بالمرشحين عن طريق الكليات والمرشحين على طريق الإعلان المفتوح.
أما الخريجون المرشحون من قبل وزارة الخدمة المدنية عن طريق المفاضلة يستخدم معهم نفس الطريقة ولكن الترتيب بينهم يكون عن طريق وزارة الخدمة المدنية.
برنامج لاستقبال المعلمين الجدد
من جانبه أوضح الأستاذ ماجد بن منصور الحمزي مدير إدارة التوزيع والاختيار أنه سيتم إقامة برنامج لاستقبال المعلمين الجدد في الفترة من 2- 1424/7/4ه في جميع إدارات التربية والتعليم وذلك احتفاءً من الوزارة بحملة أعظم رسالة حيث سينفذ البرنامج لأول مرة هذا العام.واختتم الأستاذ ماجد الحمزي بأنه بدءاً من هذا العام سيكون احتساب مباشرة المعلمين الجدد على النحو التالي:
يتم توقيع المعلمين بالحضور في اليوم الأول ويعتبر هو تاريخ المباشرة لمن يلتزم بحضور بقية الأيام الثلاثة في حالة مباشرة العمل بالمدرسة من السبت الذي يليه مباشرة ومن يتغيب عن حضور اليوم الثاني ويحضر اليوم الأول والثالث تحتسب مباشرة المعلم من اليوم الثالث في حالة مباشرة العمل بالمدرسة من السبت الذي يليه مباشرة كما أنه من لم يحضر اللقاء أو يتغيب عن حضور اليوم الثالث، تحتسب تاريخ مباشرته من تاريخ المباشرة بالمدرسة كما أنه لن يقبل أي عذر في حالة تغيب المعلم عن حضور أحد أيام اللقاء.
http://www.alriyadh.com.sa/Contents/22-08-2**3/Mainpage/images/L17-2.jpg http://www.alriyadh.com.sa/Contents/22-08-2**3/Mainpage/images/L17-1.jpg
اكملت الإدارة العامة لشؤون المعلمين في وزارة التربية والتعليم استعداداتها لتعيين (14152) معلماً ويأتي هذا نتيجة للنمو والتسرب بسبب النمو الكبير في أعداد الطلاب مما يتطلب معه فتح مدارس وفصول جديدة الأمر الذي يتطلب زيادة احتياج المعلمين مع ملاحظة عدم تجديد المنهية عقودهم من المعلمين المتعاقدين ليتم إحلال بدلاً منهم الخريجين السعوديين في نفس تخصصاتهم.
وأوضحت الوزارة انه سيتم تعيين المرشحين لشغل الوظائف التعليمية في التعليم العام والخاص على مرحلتين: المرحلة الأولى خريجي كليات المعلمين للفصلين الدراسيين الأول والثاني
وعدهدم (4913) خريجاً والمرشحين من خريجي الجامعات عن طريق الإعلان المفتوح من وزارة الخدمة المدنية في التعليم العام (2019) والتعليم الخاص (122)، والمرحلة الثانية سيتم فيها تعيين المرشحين للتعليم العام والخاص من خريجي الجامعات عن طريق مفاضلة وزارة الخدمة المدنية حال وصول بياناتهم من وزارة الخدمة المدنية وعدهدم (7098) مرشحاً، منهم (5843) للتعليم العام و(255) للتعليم الخاص و(1**0) مساعد معلم حاسب آلي. كما حددت الوزارة الاثنين الموافق 1424/8/17ه موعد إجراء اختبار الكفايات الأساسية للمعلمين الجدد لهذا العام.
أسس الوزارة في التعيين
كما أوضح مدير عام شؤون المعلمين بوزارة التربية والتعليم الأستاذ عبدالكريم بن غرسان الزهراني أن وزارة التربية والتعليم تسعى بجميع إداراتها إلى استقرار العملية التعليمية قبل بدء العام الدراسي بوقت كاف ليتسنى لإدارات التعليم بالمناطق والمحافظات توزيع المعلمين على المدارس وللمعلمين التعرف على مدارسهم والتهيئة لبدء العام الدراسي وهم في أتم الاستقرار من الناحيتين النفسية والمادية. وأضاف الزهراني: انه سيتم كذلك توزيع المعلمين على الاحتياج المتبقي حيث إن معظم المواقع الداخلية والمرغوبة تم تسويتها بتحقيق رغبات المعلمين القدامى في حركة النقل والوزارة ستعمل جاهدة على تحقيق رغبات المرشحين في المناطق التي يرغبونها والقريبة ما أمكن، أما المعلمون الذين لم تتمكن الوزارة من تحقيق رغباتهم ستكون لهم الأولوية في الأعوام القادمة.
آلية المفاضلة في التوزيع
تحدث عن ذلك الأستاذ عبدالكريم الزهراني فقال: يتم توزيع خريجي كليات المعلمين على المرحلة الابتدائية ماعدا تخصصات المسارات وتخصص الحاسب الآلي والإنجليزي من طلاب الكليات فيوزعون على المرحلة المتوسطة والثانوية بما يفاضل خريجو الجامعات على التدريس في المرحلتين المتوسطة والثانوية، ويكون الترشيح في التدريس على المراحل الثلاث الدراسية في 42إدارة تعليمية وفقاً للاحتياج.
وأضاف الزهراني بأن برنامج التوزيع يتم آلياً حيث يبحث البرنامج آلياً في رغبات المفاضلة وفقاً للرغبات المدخلة الأولى ثم الثانية وهكذا حتى يتم الانتهاء من جميع الرغبات المدخلة من المتقدم لشغل الوظائف التعليمية والتي يبلغ عددها عشر رغبات، فإذا ما وجد آلياً احتياج في الرغبة الأولى تم التوجيه حتى الانتهاء من جميع الرغبات. وأكد الزهراني على أن برنامج التوزيع إذا لم يجد للمرشح الأول احتياج في إحدى رغباته العشر فإن البرنامج ينتقل في البحث للمرشح الذي يليه في المفاضلة ثم يعود البرنامج مرة أخرى لأول مرشح في المفاضلة لم يتم توجيهه لعدم وجود احتياج لرغباته ويبدأ في البحث عن أقرب ثمان رغبات من رغبته الأولى وهكذا تستمر عملية البحث الآلية لتصبح عملية البحث تشمل اثنتين وتسعين رغبة فإذا وجد احتياج النقل للمرشح الذي يليه وهكذا حتى آخر مرشح في نفس الفئة.
واختتم الزهراني حديثه بأن برنامج التوزيع يعود لأول معلم لم يجد له احتياج ويتم توجيهه وفق احتياج الوزارة المتبقي ليكتمل بذلك توجيه جميع الخريجين في كل الفئات هذا فيما يتلعق بالمرشحين عن طريق الكليات والمرشحين على طريق الإعلان المفتوح.
أما الخريجون المرشحون من قبل وزارة الخدمة المدنية عن طريق المفاضلة يستخدم معهم نفس الطريقة ولكن الترتيب بينهم يكون عن طريق وزارة الخدمة المدنية.
برنامج لاستقبال المعلمين الجدد
من جانبه أوضح الأستاذ ماجد بن منصور الحمزي مدير إدارة التوزيع والاختيار أنه سيتم إقامة برنامج لاستقبال المعلمين الجدد في الفترة من 2- 1424/7/4ه في جميع إدارات التربية والتعليم وذلك احتفاءً من الوزارة بحملة أعظم رسالة حيث سينفذ البرنامج لأول مرة هذا العام.واختتم الأستاذ ماجد الحمزي بأنه بدءاً من هذا العام سيكون احتساب مباشرة المعلمين الجدد على النحو التالي:
يتم توقيع المعلمين بالحضور في اليوم الأول ويعتبر هو تاريخ المباشرة لمن يلتزم بحضور بقية الأيام الثلاثة في حالة مباشرة العمل بالمدرسة من السبت الذي يليه مباشرة ومن يتغيب عن حضور اليوم الثاني ويحضر اليوم الأول والثالث تحتسب مباشرة المعلم من اليوم الثالث في حالة مباشرة العمل بالمدرسة من السبت الذي يليه مباشرة كما أنه من لم يحضر اللقاء أو يتغيب عن حضور اليوم الثالث، تحتسب تاريخ مباشرته من تاريخ المباشرة بالمدرسة كما أنه لن يقبل أي عذر في حالة تغيب المعلم عن حضور أحد أيام اللقاء.
http://www.alriyadh.com.sa/Contents/22-08-2**3/Mainpage/images/L17-2.jpg http://www.alriyadh.com.sa/Contents/22-08-2**3/Mainpage/images/L17-1.jpg